昆明市公安局官渡分局公開招聘勤務(wù)輔警公告
因工作需要，根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、《昆明市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作規(guī)定（修訂稿）》，昆明市公安局官渡分局面向社會公開招聘勤務(wù)輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為昆明市公安局官渡分局協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。
二、用工方式
招聘的勤務(wù)輔警與昆明市公安局官渡分局簽訂勞動合同，依法約定雙方權(quán)利義務(wù)、明確試用期、合同期限、解除勞動合同的情形等事項。
三、崗位設(shè)置及薪酬
1.工作地點：官渡分局各派出所、機(jī)關(guān)大隊等部門，具體崗位由分局根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。
2.招聘人數(shù)：三類勤務(wù)輔警100名。因工作性質(zhì)原因，限男性。
3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照昆明市警務(wù)輔助人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三類：每人每月保障經(jīng)費(fèi)為5730.67元。轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資為每月3704元（含五險一金個人繳納部分）；試用期1個月，按80%計發(fā)，應(yīng)發(fā)工資為每月2963.2元（含五險一金個人繳納部分）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡18周歲以上35周歲以下（1990年5月1日后至2007年5月1日前出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；
5.具有高中及以上文化程度，招聘崗位不限專業(yè)；
6.男性身高不低于170厘米；
7.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身，無染發(fā)，無色盲，無口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
8.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班；
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理（行政）處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
8.本人家庭成員或者近親屬（未婚的指父母、兄弟姐妹；已婚的指父母、配偶、子女）被判處刑罰的；
9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
10.從勤務(wù)輔警崗位離職未滿3個月的；
11.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（三）優(yōu)先招聘條件
同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為人員等。
五、招聘流程
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。
報名前請仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確填寫《報名表》并認(rèn)真核對個人報考信息。
1.報名時間：2025年5月8日至5月16日，每天上午9時至11時30分，下午14時至17時（周六、周日休息，不接受報名）。
2.報名地點：
昆明市官渡區(qū)春城路260號官渡公安分局辦公大樓院內(nèi)一樓輔警招錄辦公室。（從大樓正門值班室旁進(jìn)入分局大院）
3.報名需提交資料：
報考人員需攜帶本人身份證（戶口冊）、學(xué)歷證書、個人征信報告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份，本人近期免冠白底小一寸照片3張以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料（報名時審核原件，并收取復(fù)印件1份，所收材料不予退還。）。本人或直系親屬非云南省戶籍的，需提供該人戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明。請下載附件1、2，填寫完好后隨上述材料一并提交。
（二）資格審查及政審
按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報名材料進(jìn)行審驗，資格審查合格后進(jìn)行政審。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
政審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需出示準(zhǔn)考證，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。
（四）測試
測試采取一票否決制，前一項目測試合格的人員，才能進(jìn)入下一項目的測試，不合格人員予以淘汰，不再參與以后的招聘環(huán)節(jié)。
1.體能測試。
測試項目:男性:縱跳摸高、1000米跑。標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》。
縱跳摸高測試為達(dá)標(biāo)制，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格，縱跳摸高不細(xì)化成績得分，不合格人員不再參加1000米跑。1000米跑分年齡組細(xì)化成績得分，1000米跑的得分即為體測得分。
根據(jù)體測成績排名，從高到低，按照擬招聘人數(shù)的1.5倍確定進(jìn)入下一階段測試的名單。如參加體能測試人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的1.5倍，將根據(jù)參加體能測試人數(shù)及測試情況，確定進(jìn)入下一階段的名單。
2.筆試。
筆試采取閉卷方式，總分100分。內(nèi)容包括憲法、刑法、治安管理處罰法等基本法律知識。
3.面試。
面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。
4.總成績。
體能測試、筆試、面試成績分別按照30%、40%、30%的比例折算，3項測試折算之和為總成績。
（五）體檢
根據(jù)總成績的排名從高到低，按照1:1的比例確定體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一通知體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢報告收取原件。
（六）遞補(bǔ)
體檢階段或崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)主動放棄或不合格情形的，按照總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）崗前培訓(xùn)
對擬聘用人員將進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為7天。培訓(xùn)合格后方可聘用，并進(jìn)行統(tǒng)一安排工作和分配。
以上各項程序的具體時間以實際通知為準(zhǔn)。
（八）聘用
培訓(xùn)結(jié)束后，被錄用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，與昆明市公安局官渡分局簽訂勞動合同。試用期為1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。簽訂勞動合同前，被錄用人員須自行與原單位解除勞動關(guān)系，辦結(jié)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。否則將取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔(dān)。
六、福利待遇
（一）統(tǒng)一發(fā)放勤務(wù)輔警服裝。
（二）派出所等部分崗位提供食堂及集體宿舍，其余崗位提供食堂，食堂收取一定伙食費(fèi)。
（三）按照國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險（含養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療和失業(yè)險）和住房公積金。
（四）購買人身意外傷害險。
（五）享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。
（六）有良好的晉升渠道，實行層級化管理，每晉升一個級別工資待遇按有關(guān)級別管理辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項
（一）除昆明市公安局官渡分局發(fā)布招聘公告外，其他機(jī)構(gòu)或個人不得發(fā)布昆明市公安局官渡分局勤務(wù)輔警的相關(guān)招聘信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任；
（二）本次招聘報名、考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)；
（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息及提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格，已錄用的，立即解除勞動合同；
（四）招聘期間相關(guān)事項將通過微信或電話通知應(yīng)聘者，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
本公告由昆明市公安局官渡分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0871-67190161
昆明市公安局官渡分局
2025年4月30日
附件1：昆明市公安局官渡分局勤務(wù)輔警應(yīng)聘報名表
附件2：昆明市公安局官渡分局公開招聘勤務(wù)輔警報考誠信承諾書
來源：http://www.kmgd.gov.cn/c/2025-05-06/7004092.shtml
