根據(jù)《昭通市2014年中央特設(shè)崗位教師招聘考試公告》和《巧家縣2014年特崗教師招聘面試考核實(shí)施方案》要求，為認(rèn)真做好我縣2014年特崗教師招聘面試考核工作，現(xiàn)將巧家縣2014年特崗教師招聘面試工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試考核原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試結(jié)果的客觀、公正。

（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、崗位對口的原則，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）堅(jiān)持在巧家縣2014年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，由教育局統(tǒng)一組織，人社、衛(wèi)生、公安部門參與，并接受社會(huì)各界的全面監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有直系親屬關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突和其它需要回避的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

二、面試考核對象

（一）報(bào)名參加我縣2014年特崗教師招聘考試，經(jīng)資格審查符合招聘條件，參加筆試后按筆試成績根據(jù)崗位從高到低以1:1.5的比例預(yù)選進(jìn)入面試的人員（最后一名并列者全部進(jìn)入面試），達(dá)不到1:1.5比例的，除未參加筆試者及筆試成績?yōu)榱惴终咄?，全部進(jìn)入面試。

（二）面試前對考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，對所持證件材料現(xiàn)場審查，屆時(shí)若有資料不符的人員或初定面試人員放棄面試資格者，則按巧家縣招聘的崗位和學(xué)科筆試成績，從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審需提交的證件材料：

1、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證(報(bào)到證) 、戶口簿或戶口遷移證、戶口證明復(fù)印件各一份，同時(shí)交驗(yàn)原件；

2、個(gè)人學(xué)籍檔案、人事檔案。

（四）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

1、資格復(fù)審時(shí)間：2014年6月9日、10日上午8：00－11：30，下午2：30—5：30。

2、資格復(fù)審地點(diǎn)：巧家縣教育局人事股

（五）資格復(fù)審有關(guān)情況說明：

1、未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證以及還不能提取個(gè)人檔案的應(yīng)屆畢業(yè)生，由畢業(yè)學(xué)校出具證明，說明畢業(yè)證、教師資格證正在辦理過程中，2014年7月31日前向報(bào)考縣區(qū)教育局提交了畢業(yè)證原件和個(gè)人檔案驗(yàn)證后方可辦理聘任手續(xù)；

2、本人必須到現(xiàn)場接受資格復(fù)審，否則不予受理。

三、面試考核辦法

（一）按考生報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘學(xué)科組織面試，以說課方式進(jìn)行，由考生抽簽確定說課順序，實(shí)行封閉管理。

（二）面試課題在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，封閉制作，考生根據(jù)課題，現(xiàn)場書寫說課稿。

（三）設(shè)立面試考核專家人才庫，考評組每組7人，面試前從專家人才庫中臨時(shí)抽取，實(shí)行封閉管理。考生實(shí)行代碼制，面試時(shí)只向考官報(bào)告代碼，不得泄漏姓名及其他情況。

（四）面試人員按報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科進(jìn)行說課，面試總分100分，由考評組進(jìn)行無記名評分，說課結(jié)束，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均成績作面試者最后得分。每場面試結(jié)束，由記分員將考生面試成績當(dāng)場密封，經(jīng)主考官、監(jiān)察員、記分員簽名交考務(wù)辦公室，全部面試結(jié)束，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下核對考生代碼現(xiàn)場啟封登分。

（五）考生最后成績計(jì)算公式：總成績=筆試成績+面試成績。

（六）根據(jù)總成績按崗位所需學(xué)科人數(shù)從高到低1:1的比例確定考核、體檢人員，若出現(xiàn)所需崗位學(xué)科最后一名總成績并列，則加考面試以成績高者獲勝。

體檢統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

考核、體檢合格后（考核、體檢不合格者，所聘崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)），向社會(huì)公示擬聘人選名單，無檢舉并通過學(xué)歷認(rèn)證的，填寫《云南省2014年擬聘特崗教師登記表》，并加蓋縣區(qū)教育局和人社局公章報(bào)市特崗辦。經(jīng)上級教育行政部門核準(zhǔn)后，縣教育局即與擬聘特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、面試時(shí)間地點(diǎn)

經(jīng)資格復(fù)審符合條件的考生進(jìn)入面試，考生面試憑本人身份證進(jìn)入面試考場。

（一）面試時(shí)間：2014年6月11日（星期三）上午7:30—11:30；下午13:00—18:00；

（二）面試地點(diǎn)：巧家縣第二中學(xué)

五、面試考核程序

（一）面試分上午和下午兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行，對每個(gè)時(shí)間段參加面試的人員實(shí)行封閉管理，現(xiàn)場抽取說課順序進(jìn)行面試。上午面試除中學(xué)化學(xué)、物理外的所有報(bào)考中學(xué)崗位的考生，下午面試報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位和中學(xué)化學(xué)、物理的考生?？忌毞謺r(shí)段提前半小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到者取消面試資格。

（二）具體面試安排如下：

（三）考生根據(jù)課題內(nèi)容，每段時(shí)間用40分鐘書寫說課稿，再按抽簽順序依次到面試考室進(jìn)行說課。

（四）面試人員每人說課時(shí)間為10分鐘，最后3分鐘由工作人員亮牌提醒，說課時(shí)間終了，必須停止。面試結(jié)束，考生進(jìn)入休息室，依次公布考生的面試成績。

六、面試考核內(nèi)容

根據(jù)《昭通市2014年中央特設(shè)崗位教師招聘考試公告》要求，面試考核以說課方式進(jìn)行。

（一）說課內(nèi)容：報(bào)考小學(xué)崗位的為現(xiàn)行一至六年級學(xué)科教材，其中小學(xué)英語崗位為義務(wù)教育階段四至八年級現(xiàn)行教材；報(bào)考初中為七至九年級現(xiàn)行教材，報(bào)考高中、幼兒園崗位為現(xiàn)行高中、幼兒園教材，按報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科說課。

（二）面試主要考察學(xué)生的綜合應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，說課一律使用普通話。

七、面試注意事項(xiàng)

（一）所有面試人員必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）參加面試的考生，進(jìn)入候考室后，自覺交出通訊工具，由工作人員暫為保管，說課完畢后領(lǐng)回。若不服從安排，擅自出入考場或使用通信工具者，按考試違紀(jì)處理。抽簽代碼順序一經(jīng)確定，不得更改。

（三）考生除必備的考試工具外，不得將其它資料帶入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處。

（四）在面試前，考生必須在候考室內(nèi)按抽簽順序進(jìn)行準(zhǔn)備，不得高聲喧嘩，不得在考室門前逗留。

（五）面試人員的住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。

八、其它

（一）根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)[2008]735號文件，面試人員每人交面試考核教育教學(xué)能力測試費(fèi)100元。

（二）面試考核辦法由“巧家縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0870—7121042），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

巧家縣2014年特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2014年5月26日