巧家縣2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘面試公告

根據《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局關于印發(fā)<昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘辦法>的通知》（昭市教通﹝2017﹞189號）和《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘通告》的要求，報考各縣區(qū)崗位的面試工作由相應縣區(qū)教育局組織。為認真做好我縣2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘（以下簡稱“補員教師招聘”）面試考核工作，現將巧家縣2017年補員教師招聘面試工作相關事項公告如下：

一、面試考核原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試客觀、公正。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、崗位對口的原則，全面提高教師隊伍的整體素質。

（三）堅持在巧家縣2017年補員教師招聘工作領導組的領導下，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，由人社局和教育局統(tǒng)一組織，衛(wèi)生、公安部門參與，并接受社會各界的全面監(jiān)督。

（四）堅持回避原則。面試考生與面試考官有直系親屬關系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突和其它需要回避的，考生可以提出回避要求，經調查屬實，考官應回避。

二、面試考核對象

根據《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘通告》要求:

（一）所有崗位各考試類別筆試有效成績平均分的70%為筆試最低控制分數線（限招少數民族雙語教師崗位為筆試有效成績平均分的60%），達不到最低控制分數線的考生不予進入下一步招聘程序。

（二）按照筆試總成績加政策加分從高到低1：2的比例確定面試人員，達不到1：2比例的，按實際參加考試人數最低控制分數線以上人員進入面試。若按1:2的比例，最后一名出現考分并列時，則并列的考生都進入面試。

（三）報考限招少數民族雙語教師崗位的，面試時需要進行該崗位要求的民族語言測試，成績合格方可進入下一步的招聘程序（我縣雙語教師崗位民族語言測試工作由縣民宗局組織）。

根據以上要求并已在巧家教育網公示無異議的預進入面試人員。

三、面試資格復審

（一）面試前對考生個人信息進行復審，對所持證件材料現場審查，屆時若有資料不符人員則取消面試資格。

（二）資格復審需提交的證件材料：

1、身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件原件和復印件各一份；

2、教師資格證原件和復印件。

根據《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘通告》要求：

中專學歷的幼兒教育專業(yè)和學前教育專業(yè)的考生，報名時必須取得相應崗位所需的教師資格證；中等師范、大學專科和大學本科及以上學歷的考生報名時可以不提供教師資格證，但見習期1年滿后，在辦理轉正手續(xù)時必須獲得相應崗位所需的教師資格證，否則不予轉正并解除聘用。

（三）資格復審時間、地點

1、資格復審時間：2018年1月18日（星期四）上午8:00－11：30，下午2：30—5：30。

2、資格復審地點：巧家縣教育局人事股

四、面試時間、地點、分組安排

經資格復審合格進入面試的考生，憑筆試準考證、本人身份證進入面試考場。

（一）面試時間：2018年1月23日（星期二）上午8：00—11:30；下午12:00—18:00。

（二）面試地點：巧家縣第二中學奪魁樓

（三）面試分組安排

本次面試分上午和下午兩個時間段進行，對每個時間段參加面試的人員實行封閉管理，現場抽取說課順序進行面試，具體面試安排如下，考生須分上午和下午兩個時段提前半小時到達面試地點，未按時到者取消面試資格。

具體面試分組安排如下：

五、面試考核辦法

（一）面試方式

1、面試考核以說課方式進行?？忌磮罂紝W科進行說課。

2、說課內容：報考小學崗位的為我縣現行一至六年級學科教材；報考初中崗位的為我縣現行初中教材；報考高中（含職高）崗位的為我縣現行普通高中教材（必修）；報考幼兒園崗位為我縣現行幼兒園教材。按報名應聘學科說課，體現學科特色。

3、面試主要考察學生的專業(yè)素質、綜合應變能力、語言表達能力、組織能力和儀表舉止等，說課一律使用普通話和學科語言。

（二）面試考核程序

1、經資格復審合格進入面試的考生，憑筆試準考證、本人身份證進入面試考場。面試分上午和下午兩個時間段進行，考生須在面試前提前半小時到達面試地點，未按時到者取消面試資格。

2、抽號。面試考生實行代碼制。考生在相應候考室按工作人員要求按序分科目抽號，抽簽確定說課順序，實行封閉管理。抽簽代碼順序號一經確定，不得更改。

3、書寫說課稿?？忌鶕槿〉恼n題內容，用40分鐘書寫說課稿。到時后由工作人員按科目分組收交考務辦公室。

4、說課?？忌纯颇克榭继栐诠ぷ魅藛T引導下順序進入面試室說課，面試時只向考官報告是幾號考生?？忌鷷鴮懻f課稿和說課時不得透露除本人抽簽號外的其他個人身份信息，否則以作弊論處，取消招聘資格。

5、面試人員每人說課時間為10分鐘以內，最后3分鐘由工作人員亮牌提醒，說課時間終了，必須停止?？忌f課結束后，到休息室休息，待下一位考生說課結束后，經計分員、監(jiān)督員、組長核準后，由面試組主考官向上一位考生公布面試成績，公布成績后考生即離開考場。

6、每場面試結束，由記分員將考生面試成績經主考官、監(jiān)督員、記分員簽名后當場密封，交考務辦公室，全部面試結束，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下核對考生代碼啟封登分。

（三）面試課題制作。

在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，封閉制作。

（四）面試考官組成。

面試考官每組7人，面試前從專家人才庫中臨時隨機抽取，實行封閉管理。

（五）面試考核評分。

根據《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘通告》要求：面試成績滿分為100分，最低控制分數線為70分，達不到最低控制分數線的考生不予進入下一步招聘程序。

說課時由考官組進行無記名評分。說課結束，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均成績作面試者最后得分。每場面試結束，由記分員將考生面試成績當場密封，經主考官、監(jiān)察員、記分員簽名交考務辦公室，全部面試結束，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下核對考生代碼現場啟封登分。

（六）考生最后成績計算公式為：總成績=（筆試成績+政策加分）×40% + 面試成績×60%。

六、體檢、考察、公示和選崗

（一）體檢

1、根據總成績按崗位所需學科人數從高到低1:1的比例確定體檢人員，若出現所需崗位學科最后一名總成績并列時，則由筆試成績高者進入體檢程序，若筆試成績再相同，則由專業(yè)知識成績高者進入體檢程序。擬參加體檢人員名單通過巧家教育網向社會公布。

2、體檢統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院進行，體檢標準按《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用按實際發(fā)生數由考生承擔。若出現放棄體檢或體檢不合格者，按總成績從高到低依次進行遞補。

體檢時間：2018年1月26日（星期五）（早上7:30空腹）

地點：巧家縣人民醫(yī)院（醫(yī)技樓4樓）

相關注意事項另行通知。

（二）考察

由縣補員教師招聘領導組對體檢合格者進行考察，對考生資格復審時所交證件、材料及個人學籍、人事檔案，再次進行審核。

（三）公示

考察工作結束后，由市教育局、縣教育局對考核合格的人員名單進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議者確定為擬聘人員。公示后，若出現放棄或不符合招聘條件的情況，不再遞補。

（四）選崗

擬錄人員名單公示期滿后，由縣教育局、人社局在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》的崗位，分層次分學科組織考生按總成績從高到低依次選擇崗位，確定擬聘人員具體崗位。若有總成績相同排名的采取抽簽方式決定選崗先后順序。

選崗日期：2018年2月5日上午9：00

選崗地點：巧家縣教育局大會議室（四樓）

選崗時考生必須本人持身份證到場選崗，一律不得由他人代替選崗，不按時到場者視為自動放棄。

七、辦理聘用審批手續(xù)

崗位選定后，由縣教育局、人社局將擬聘人員名單及相關材料報送市教育局進行復審并簽署意見后，報市人社局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、面試注意事項

（一）所有面試人員必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內報到、抽簽、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

（二）參加面試的考生，進入候考室后，自覺關閉交出通訊工具，由工作人員暫為保管，說課完畢后領回。若不服從安排，擅自出入考場或使用通信工具者，按考試違紀處理。

（三）考生只能帶考試用筆，不得將其它資料帶入考場，一經發(fā)現，以作弊論處。

（四）在面試前，考生必須在候考室內按抽簽順序進行準備，不得高聲喧嘩，不得在考室門前逗留。

（五）面試人員的住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。

九、招聘組織及紀律

（一）應聘者須在各項工作通知的時間范圍內，辦理相關手續(xù)，不按時辦理手續(xù)者，視為自動放棄招聘資格。

（二）應聘者提供的資料必須真實有效，如提供虛假信息及材料，一經發(fā)現，取消其報考資格。在服務期內若有舉報，一經查實，不予辦理聘用手續(xù)。

（三）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年，前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動，服務期（含試用期）滿2年后可以參加事業(yè)單位公開選調，在最低服務年限內上級機關事業(yè)單位不得借調或調動。

（四）整個考錄工作，在昭通市招聘領導小組的指導下、巧家縣2017年補員教師招聘領導組的領導下組織實施，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的全過程、全方位監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)、違紀和違法行為。

十、其它

（一）報考少數民族雙語教師崗位的，面試前需要考核本民族語言，考核工作由縣民宗局組織，具體時間由由縣民宗局通知（須在2018年1月20日前將考核結果報縣教育局）。

（二）根據云價收費[2011]15號文件，面試人員每人交面試考核教育教學能力測試費100元。

（三）面試考核辦法由“巧家縣補員教師招聘工作領導組”辦公室負責解釋（電話：0870—7121042），如有變更，以書面通知為準。

巧家縣2017年補員教師招聘領導組辦公室

2018年1月12日