紅河州云上梯田酒店管理有限公司
關(guān)于元陽云上梯田酒店人員招聘啟事
紅河州元陽·云上梯田酒店管理有限公司，由紅河州旅游投資有限責(zé)任公司投資建設(shè)，具有哈尼族風(fēng)格與現(xiàn)代裝修元素相融合的別墅式度假酒店。酒店坐落于世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，紅河哈尼梯田核心區(qū)，元陽縣梯田景區(qū)哈尼小鎮(zhèn)。投資規(guī)模1億元人民幣。現(xiàn)酒店裝修竣工在即，即將開業(yè)，將面向社會招聘以下酒店管理人員及服務(wù)人員。
一、副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名，性別：男性。
年齡范圍:35歲——45歲（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬限制）。
學(xué)歷要求：大專及以上（旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，五年以上酒店高層管理經(jīng)驗，熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識，具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力，在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關(guān)能力，有較強的開拓精神和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神及團隊意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有酒店工程維護維修及管理經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
二、行政辦主任 （含人力資源部）
招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：大專及以上（旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
年齡范圍：25歲——45歲。
具體要求：具有較強的文字功底、寫作能力、表達能力、組織和協(xié)調(diào)能力。具備現(xiàn)代人力資源管理理念和理論基礎(chǔ)，熟悉掌握合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，精通行政管理工作，熟悉會務(wù)組織、檔案管理，能熟練操作各種網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備及各類相關(guān)辦公和管理軟件，具備一定商務(wù)禮儀知識。具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛酒店工作，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
三、部門經(jīng)理
1、前廳部（含銷售部）經(jīng)理1名，性別：男女不限；
2、管家部（含客房部、洗衣部）經(jīng)理1名，性別：男女不限；
3、餐飲部(含酒吧部)經(jīng)理1名，性別：男女不限；
4、財務(wù)部（含采供、庫管）經(jīng)理1名，性別：男女不限；
5、安全運行部（含工程部、含綠化、安保部）經(jīng)理1名，性別：男性。
學(xué)歷要求：大專及以上（旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
年齡范圍：25歲——45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，三年以上酒店相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗，熟悉部門業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識，具有較強的組織與協(xié)調(diào)管理能力、溝通協(xié)作能力、較強的開拓精神、良好的職業(yè)道德、較高的敬業(yè)精神及團隊意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心（注：財務(wù)部經(jīng)理需持有中華人民共和國《會計從業(yè)資格證書》，并從事會計工作三年以上，并有酒店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
四、部門主管
1、人力資源主管1名，性別：男女不限；
2、前廳主管1名，性別：男女不限；
3、銷售主管1名，性別：男女不限；
4、客房主管1名，性別：男女不限；
5、洗衣主管1名，性別：男女不限；
6、餐飲主管1名，性別：男女不限；
7、酒吧主管1名，性別：男女不限；
8、采供主管1名，性別：男女不限；
9、綠化主管1名，性別：男性；
10、工程主管1名，性別：男性；
11、安保主管1名，性別：男性。
學(xué)歷要求：高中及以上。
年齡范圍：25歲——35歲。
具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，三年以上酒店相關(guān)部門基層管理工作經(jīng)驗，熟悉部門業(yè)務(wù)運作、具備一定的管理、服務(wù)專業(yè)知識及專業(yè)操作技能，善于溝通，積極開拓，具有一定的組織與協(xié)調(diào)管理能力、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
五、部門領(lǐng)班
1、行李領(lǐng)班1名，性別：男性；
2、前廳領(lǐng)班1名，性別：男女不限；
3、公衛(wèi)領(lǐng)班1名，性別：男女不限；
4、客房領(lǐng)班4名，性別：男女不限；
5、洗衣領(lǐng)班1名，性別：男女不限；
6、餐飲領(lǐng)班2名，性別：男女不限；
7、酒吧領(lǐng)班1名，性別：男女不限；
8、綠化領(lǐng)班1名，性別：男性；
9、工程領(lǐng)班2名，性別：男性；
10、安保領(lǐng)班2名，性別：男性。
學(xué)歷要求：高中及以上。
年齡范圍：22歲——30歲（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬限制）。
具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，二年以上酒店相關(guān)部門基層管理工作經(jīng)驗，具備一定的管理服務(wù)專業(yè)知識及專業(yè)操作技能，善于溝通，具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
六、行政辦文員
招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：大專及以上（旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
年齡范圍：20歲—35歲。
具體要求：人品正派，身體健康。具有很好的文字功底、寫作能力、表達能力，有較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。有較強的工作責(zé)任心，具備文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識及商務(wù)禮儀知識，有較強的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
七、出納員
招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：大專及以上（財務(wù)專業(yè)優(yōu)先）。
年齡范圍：25歲—45歲。
具體要求：持有中華人民共和國《會計從業(yè)資格證書》，人品正派，身體健康，從事財務(wù)工作一年以上，熟悉相關(guān)財務(wù)制度，工作踏實，認(rèn)真心細，能熟練操作財務(wù)軟件，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
八、采購員 、倉庫保管員
1、采購員1名，性別：男女不限。
2、倉庫保管員，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：高中及以上（條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬）。
年齡范圍：30歲—45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，有一定的市場調(diào)查能力、物品采購常識及較強的成本意識，工作認(rèn)真、負責(zé)，熟悉電腦操作，具有良好的表達及談判溝通能力，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
九、工程維護維修員
招聘人數(shù)：3名，性別：男性。
學(xué)歷要求：中專及以上。
年齡范圍：25歲—50歲。
具體要求：人品正派，身體健康，具備相關(guān)水、電（包括強電、弱電）等專業(yè)維修知識，能吃苦耐勞、有較強的工作責(zé)任心，具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十、安全保衛(wèi)服務(wù)人員
招聘人數(shù)：6名，性別：男性。
學(xué)歷要求：初中及以上。
工作經(jīng)驗：退伍軍人優(yōu)先考慮。
年齡范圍：20歲—40歲。
具體要求：人品正派，身體健康，容貌端莊，身高1.70m以上，熟悉國家保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法規(guī)，具有安全管理專業(yè)知識和酒店管理的一般知識，掌握安全器材的使用，能夠?qū)σ馔馐录熬o急事故做好預(yù)防與安排工作，并能迅速、妥善處理各種突發(fā)事件，具有良好的親和力和服務(wù)意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。部隊復(fù)員軍人從優(yōu)。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十一、綠化員
招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：25歲—45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，懂得一定的花卉植物養(yǎng)護管理程序，能吃苦耐勞，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)綠化工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十二、前廳服務(wù)員
招聘人數(shù)：4名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：高中及以上。
年齡范圍：18歲—45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，容貌端莊，形象好、氣質(zhì)佳，身高：女1.60m以上，男1.68m以上，性格活潑開朗、端莊大方、舉止文雅，待人親和大方并充滿熱情，普通話準(zhǔn)確流利并具備一定的英語會話能力、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力、處理賓客疑難雜癥能力，具有一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有英語等級證書、相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十三、銷售人員
招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：高中及以上。
年齡范圍：20歲—35歲。
具體要求：人品正派，身體健康，思維敏捷，容貌端莊，具有較強的語言表達能力、溝通能力及銷售談判技巧，待人親和，具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識，有團隊協(xié)作精神，善于市場競爭和挑戰(zhàn)，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有1年以上銷售工作經(jīng)驗及市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十四、行李員
招聘人數(shù)：2名，性別：男性。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：20歲—40歲。
具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，儀表端莊大方，舉止文雅，待人親和大方并充滿熱情，身高1.68m以上，普通話準(zhǔn)確流利，具有良好溝通能力、語言表達能力，具有一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十五、客房服務(wù)員
招聘人數(shù)：7名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：20歲—45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力和較強的服務(wù)意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十六、洗衣房服務(wù)員
招聘人數(shù)：3名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及以上。
年齡范圍：20歲—45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力和較強的服務(wù)意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十七、PA（公衛(wèi)）服務(wù)員
招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及以上。
年齡范圍：30歲—45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力和較強的服務(wù)意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬
十八、餐廳服務(wù)員
招聘人數(shù)：6名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：18歲—30歲。
具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，儀表端莊，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。身高：女1.58以上，男1.65以上，能吃苦耐勞，具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力，具有一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
十九、餐廳傳菜員
招聘人數(shù)：3名，性別：男性。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：18歲—30歲。
具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有一定的普通話會話能力、溝通能力、語言表達能力，具有一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
二十、中餐廚師長
招聘人數(shù)：1名，性別：男性。
學(xué)歷要求：高中及其以上。
年齡范圍：28歲—45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有五年以上廚房管理經(jīng)驗及廚師工作經(jīng)驗，熟悉各菜式的文化、特色、烹飪及制作方法，有一定的西餐文化、特色、烹飪及制作知識，具有較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，在開發(fā)特色菜、創(chuàng)新傳統(tǒng)菜方面具有獨特的見解及執(zhí)行力，具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，有良好的服務(wù)意識和協(xié)作意識，較強的溝通能力和組織指揮能力，懂得成本的控制及核算，建立各種控制體系（成本、衛(wèi)生等）并正常運作，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。
二十一、中餐廚師
招聘人數(shù)：2名，性別：男性。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：25歲——45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有三年以上廚師工作經(jīng)驗，熟悉各菜式的文化、特色、烹飪及制作方法，有一定的烹飪及制作知識及經(jīng)驗，具有較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，在開發(fā)特色菜、創(chuàng)新傳統(tǒng)菜方面具有獨特的見解及執(zhí)行力，具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，有良好的服務(wù)意識和協(xié)作意識，較強的溝通能力，懂得成本的控制及核算，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。
二十二、涼菜師
招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：20歲—45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對酒店服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真細致，具有較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，在開發(fā)特色菜、創(chuàng)新地方特色菜方面具有獨特的見解及執(zhí)行力，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有酒店涼菜師工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。
二十三、西點廚師
招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：25歲——45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，熟悉西餐文化，掌握西式點心等制作方法，具有三年以上西點廚師工作經(jīng)驗，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及執(zhí)行力，具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，有良好的服務(wù)意識和協(xié)作意識，較強的溝通能力，懂得成本的控制及核算，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。
二十四、咖啡師
招聘人數(shù)：1名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：25歲——45歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，熟悉西餐文化，掌握咖啡、雞尾酒等制作方法，具有三年以上咖啡等制作工作經(jīng)驗，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及執(zhí)行力，具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，有良好的服務(wù)意識和協(xié)作意識，較強的溝通能力，懂得成本的控制及核算，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬（或其他計酬方式）。
二十五、廚房打荷工
招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：18歲—35歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情，工作認(rèn)真細致，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
二十六、廚房配菜工
招聘人數(shù)：3名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：18歲—35歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情，工作認(rèn)真細致，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
二十七、廚房雜工
招聘人數(shù)：2名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及其以上。
年齡范圍：18歲—40歲。
具體要求：人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情，工作認(rèn)真細致，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
二十八、酒吧服務(wù)員
招聘人數(shù)：6名，性別：男女不限。
學(xué)歷要求：初中及以上。
年齡范圍：18歲—35歲。
具體要求：人品正派，身體健康，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳，身高：女1.60以上、男1.65以上，性格活潑開朗、端莊大方、舉止文雅，待人親和大方并充滿熱情，普通話準(zhǔn)確流利，具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力，具有一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
二十九、布草送洗汽車駕駛員
招聘人數(shù)：1名，性別：男性。
學(xué)歷要求：初中及以上。
年齡范圍：25歲—45歲。
具體要求：持有準(zhǔn)駕車型為C1的《中華人民共和國機動車駕駛證》，人品正派，身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情，工作認(rèn)真細致，負有較高的工作態(tài)度和較強的工作責(zé)任心。
工資待遇：崗位薪酬+績效薪酬+店齡薪酬。
三十、相關(guān)事宜
1、應(yīng)聘報名時間：2017年3月23日——4月23日；
2、應(yīng)聘報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。報名者請將個人簡歷電子版發(fā)至hhlytz@163.com
3、應(yīng)聘面試時間：待定；
4、應(yīng)聘者面試時，請攜帶身份證、學(xué)歷證、相關(guān)技術(shù)資格證原件，并提交復(fù)印件各1份；
5、提交本人簡歷1份（A4紙，標(biāo)題：方正小標(biāo)宋二號字體，正文：方正仿宋簡體三號字體，行距固定值為30磅，并雙面打?。啔v務(wù)必留有本人聯(lián)系手機號碼，并在簡歷右上角留出空位粘貼免冠一寸近照（可采用電子版照片粘貼）。
6、聯(lián)系人：師艷，聯(lián)系電話：0873-3991860
紅河州云上梯田酒店管理有限公司
2017年3月22日
