云南銀雁金融外包服務有限公司代表西雙版納勐海某銀行面向社會誠聘以下人員：

基本條件

1.勐海縣戶籍，當?shù)爻ｑv人口，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬；

2.無違規(guī)違紀記錄、作風正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康、具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德；能承受高強度的工作壓力。

崗位：二級支行行長1人（工作地點：西雙版納勐?？h勐遮鎮(zhèn)）

崗位職責：

提升銀行在本地市場的影響力，樹立良好的企業(yè)形象；與控股公司相關職能部門共同組建并培訓銀行團隊；制定并落實銀行的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，完成年度經(jīng)營目標；全面負責銀行的業(yè)務運作和經(jīng)營管理控制；執(zhí)行公司的客戶關系發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化客戶關系，擴大客戶組群；提升銀行的銷售能力和服務質(zhì)量，促進業(yè)務增長，實現(xiàn)效益最大化；積極發(fā)展并培養(yǎng)人才，做好銀行管理團隊和專業(yè)團隊的梯隊建設；做好銀行內(nèi)部的績效管理，合理安排勞動組合，設定團隊和員工的目標任務，并與員工充分溝通，幫助其完成目標；落實合規(guī)和風險管理要求，減少潛在的運營風險，確保銀行的運作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)程；全面管理銀行員工崗位職責執(zhí)行情況，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象；控股公司安排的其他任務及相關責任。

任職資格：

1．大專/本科或以上學歷

2．10年以上銀行工作經(jīng)驗，具有經(jīng)驗豐富的銀行或中小企業(yè)銀行經(jīng)驗

3．5年以上管理經(jīng)驗，其中有2年以上的行業(yè)/副行長經(jīng)驗

4．熱忱，敬業(yè)，以身作則

5．具有創(chuàng)新能力和企業(yè)家精神

6．知人善用，能指導并鼓勵下屬能力的發(fā)展

7．能持續(xù)激勵員工，帶領團隊為達到目標而共同努力

8．能夠有效整合各種資源

崗位：銀行柜員5人（工作地點：西雙版納勐海縣勐遮鎮(zhèn)）

崗位職責：

1.負責辦理各類對公業(yè)務、個人業(yè)務；做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

2.認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；

3.了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；

4.根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。

任職資格：

1．大專及以上學歷；

2．30周歲以下, 具有良好的人脈關系

3．普通話標準，良好的語言表達能力及理解能力。

4．有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5．勐?？h本地戶口優(yōu)先考慮

崗位：銀行客戶經(jīng)理4人（工作地點：西雙版納勐?？h勐遮鎮(zhèn)）

1.崗位職責：負責客戶關系的建立和維護；

2.負責貸款的調(diào)查、發(fā)放、收回；

3.負責收集客戶信息，及時向部門和領導提供市場建議；

4.負責收集市場信息。

任職資格：

1.30周歲以下；大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力；

3.熟悉當?shù)厥袌?，有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先考慮；

4.勐?？h本地戶口優(yōu)先考慮

用工形式

經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，方可辦理錄用手續(xù)。本次招聘支行負責人一經(jīng)錄用即為我行正式員工，但嚴格執(zhí)行試用期相關制度；客戶經(jīng)理、綜合柜員為勞務派遣員工，經(jīng)年度履職考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為我行正式員工。

薪酬待遇

我行將提供在當?shù)厥袌鼍哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊驼箻I(yè)平臺。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周玲 劉倩含 聯(lián)系電話：0871-63166265；

暢晉云 聯(lián)系電話：15559770325

簡歷投遞方式：有意者提供個人簡歷、學歷證明、個人半寸照片發(fā)送到指定郵箱kmcjyun@cfss.net.cn或naziinhell@qq.com；

注：所有應聘者只能報考一個崗位，對于填報多個崗位者，將默認為填報無效。

考試時間：2016年12月10日（周六）

考試地點：具體考試地點另行通知