曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
關(guān)于面向社會公開招聘工作人員的公告
曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是2009年成立的國有股份制企業(yè)，在市委、市政府及市財政局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)管理、經(jīng)營公司的資產(chǎn)、資本，為全市重點建設(shè)項目、公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和中小企業(yè)融資提供信用擔(dān)保服務(wù)，并完成其他市人民政府安排部署的工作。為切實加強(qiáng)公司員工隊伍的能力建設(shè)，以適應(yīng)投融資擔(dān)保業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大的實際需要，按照《曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于國有企業(yè)招聘工作人員信息公開的通知》（曲人社〔2015〕43號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2016年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的原則、基本條件和范圍
（一）招聘原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅持專業(yè)對口，注重能力和實干精神的用人方向；堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。
（二）招聘條件。
1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，對堅持走中國特色社會主義道路的理想信念堅定，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的財政、金融、投資政策。
2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，風(fēng)作踏實，具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。
4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平，具備較強(qiáng)的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，能熟練操作計算機(jī)和熟練使用辦公軟件。
6.身體健康，心里素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄。
（三）招聘范圍。
云南省內(nèi)戶籍，符合相應(yīng)崗位學(xué)歷要求的人員。
二、招聘崗位
本次共招聘員工11名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及對應(yīng)崗位的招聘條件如下：
（一）行政綜合部。
招聘行政綜合部經(jīng)理1名。
招聘條件：
1.具有8年以上行政綜合管理工作經(jīng)驗，5年以上國有大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，或5年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)（科級）工作經(jīng)驗。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉辦公室辦文、辦會、辦事、督察、保密等工作程序；公文寫作能力強(qiáng)，能獨立組織公司各種會議及材料的撰寫工作；服務(wù)意識、服從意識、大局意識強(qiáng)，能切實有效的發(fā)揮參謀助手作用。
3.具有文秘、漢語言文學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
4.1970年1月1日以后出生；
5.具有10年以上國有大中型企業(yè)同等職位,或6年以上市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)（科級）工作經(jīng)驗者，可免筆試直接進(jìn)入面試。
（二）財務(wù)管理部。
招聘財務(wù)管理部經(jīng)理1名。
招聘條件：
1.具有8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉國家財稅金融法律法規(guī)和政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)財務(wù)會計標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3.具有較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)處理、財務(wù)管理經(jīng)驗；
4.具備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或大型公司投資并購、項目融資經(jīng)驗；
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6.具有CPA職業(yè)資格；
7.具有會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
8.1976年1月1日以后出生。
（三）投資發(fā)展部。
招聘投資發(fā)展部經(jīng)理1名。
招聘條件：
1.具有8年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上信托公司、基金公司、投資銀行、證券公司、大型國有企業(yè)投資部門等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過基金管理員，具有良好的上市公司、證券機(jī)構(gòu)資源；
3.具備行業(yè)財務(wù)分析能力，投資經(jīng)驗豐富；
4.具有投資、金融、財會、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
5.1976年1月1日以后出生。
6.具有5年以上大中型國有企業(yè)投資部門負(fù)責(zé)人、投資總監(jiān)工作經(jīng)驗者，可免筆試直接進(jìn)入面試。
（四）融資擔(dān)保部
招聘融資擔(dān)保部經(jīng)理1名。
招聘條件：
1.10年以上銀行、擔(dān)保的從業(yè)經(jīng)歷，有州（市）級銀行中層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任縣級銀行領(lǐng)導(dǎo)和具有10年以上信貸工作經(jīng)驗。
2.全日制財經(jīng)類院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為財務(wù)管理、金融；具有中級經(jīng)濟(jì)師、會計師及以上職稱。
3.具有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉國家的經(jīng)濟(jì)政策、具備行業(yè)分析能力；熟悉掌握擔(dān)保業(yè)務(wù)的基本原理、操作程序；熟練掌握風(fēng)險管理技術(shù)；掌握與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的道德、團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.1976年1月1日以后出生；
5.具有15年以上銀行、擔(dān)保的從業(yè)經(jīng)歷，有州（市）級銀行中層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任縣級銀行行長職務(wù)，具有15年以上信貸工作經(jīng)驗者，可免筆試直接進(jìn)入面試階段。
（五）風(fēng)險管理部。
招聘風(fēng)險管理部經(jīng)理1名。
招聘條件：
1.8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中，具有5年以上銀行及其他金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)歷。
2.本科及以上學(xué)歷，金融、審計、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.1976年1月1日以后出生。
（六）財務(wù)管理部。
招聘財務(wù)高級業(yè)務(wù)員1名。
招聘條件：
1.具有財務(wù)管理、會計、審計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有5年以上會計工作經(jīng)驗，取得會計師職稱。
2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，能熟練應(yīng)用會計電算化進(jìn)行會計核算，熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)。
3.具有較強(qiáng)的企業(yè)賬務(wù)處理和財務(wù)管理知識、能力，獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
（七）公司有關(guān)部門。
共招聘業(yè)務(wù)員5名。
1.招聘從事投資、融資、風(fēng)險管理等工作的業(yè)務(wù)員4名。
招聘條件：
（1）金融、投資、財務(wù)管理、會計、財政、審計、保險專業(yè)本科以上學(xué)歷。其中碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，不限學(xué)校；大學(xué)本科學(xué)歷的，須為第一批本科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）品學(xué)兼優(yōu)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，心里素質(zhì)好，熱愛投融資擔(dān)保工作。
（3）具有銀行從業(yè)資格證，或基金從業(yè)資格證，或會計從業(yè)資格證。
2.行政綜合部業(yè)務(wù)員1名。
招聘條件：
（1）2013年及以后畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（2）品學(xué)兼優(yōu)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，心里素質(zhì)好，熱愛投融資擔(dān)保工作。
三、薪資待遇
正式簽訂勞動合同后行政綜合部、財務(wù)管理部、風(fēng)險管理部崗位的經(jīng)理人員，基礎(chǔ)年薪10萬元，加績效考核。投資發(fā)展部、融資擔(dān)保部崗位的經(jīng)理，基礎(chǔ)年薪12萬元，加績效考核。財務(wù)高級業(yè)務(wù)員，基礎(chǔ)年薪6萬元，加績效考核。投資發(fā)展部、融資擔(dān)保部、風(fēng)險管理部、行政綜合部四個崗位的業(yè)務(wù)員，每月基礎(chǔ)薪酬2000元，加績效考核。試用期間，行政綜合部、財務(wù)管理部、風(fēng)險管理部、投資發(fā)展部、融資擔(dān)保部的經(jīng)理崗位月薪5000元，財務(wù)高級業(yè)務(wù)員及其他5名業(yè)務(wù)員崗位月薪2000元。
四、招聘程序
（一）發(fā)布《曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會公開招聘工作人員的公告》。
本公告通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公告。公告時間為2016年9月7日——2016年9月25日。
（二）報名及資格審查。
1.報名方式、時間及地點。
2016年9月19日——2016年9月25日，其中9月19日至23日在曲靖市勞動就業(yè)服務(wù)中心大廳窗口現(xiàn)場報名（麒麟北路18號，沃爾瑪對面）；9月24日、25日在曲靖市投資擔(dān)保有限責(zé)任公司辦公室報名（麒麟南路253號，曲靖市財政局內(nèi)食堂上5樓501室）。
2.報考比例
高級業(yè)務(wù)員和一般業(yè)務(wù)員的6個崗位招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)達(dá)到1：3的比例才能開考。對5個經(jīng)理崗位的報考，無開考比例限制。
3.報名材料
報名須攜帶以下材料：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、簡歷，所報崗位所需的相關(guān)證書。
4.報名資格審核
報名資格主要審核：年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷性質(zhì)、就業(yè)狀況、招聘專業(yè)、崗位報考條件7個方面與考生提供的報名信息進(jìn)行對比，確定是否對應(yīng)，報名人員按通知到指定地點當(dāng)面進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員報名資格審核合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以短信或電話方式通知參加筆試。
5.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取
《準(zhǔn)考證》于報名結(jié)束后一周內(nèi)電話通知考生領(lǐng)取，并準(zhǔn)備白底半寸彩照2張。
（三）筆試。
筆試考務(wù)工作由曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
1.筆試時間、地點。
筆試時間：2016年10月15日——2016年10月16日間，具體時間以《準(zhǔn)考證》和通知為準(zhǔn)。
考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。
2.筆試成績的公布和查詢。
筆試成績由曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定的公告網(wǎng)站上公布，考生可進(jìn)入規(guī)定網(wǎng)站查詢，筆試成績公布時間為筆試結(jié)束后1周內(nèi)。
3.筆試成績運用。
①需要面試的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃的人數(shù)與擬面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試名單。
②不需要面試的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃的人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員。
（四）面試。
1.本次面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。面試組由7名考官組成，設(shè)主考官1名。
2.面試人員的確定。
（1）5個業(yè)務(wù)員崗位不面試。
（2）行政綜合部經(jīng)理、財務(wù)管理部經(jīng)理、投資發(fā)展部經(jīng)理、融資擔(dān)保部經(jīng)理、風(fēng)險管理部經(jīng)理、財務(wù)管理部高級業(yè)務(wù)員等6個崗位須參加面試，按照筆試成績從高分到低分的順序和招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)以1:2比例確定面試人員。
3.面試時間及地點。
筆試結(jié)束后10天內(nèi)面試，面試時間、地點具體由面試組電話通知。
4.相關(guān)要求。
參加面試的考生必須持本人身份證，筆試準(zhǔn)考證等材料原件，到面試指定地點按規(guī)定時間報道，考生面試的先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名。
5.面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，財務(wù)部高級業(yè)務(wù)員崗位面試成績與筆試成績相加得分的第一名進(jìn)入體檢，部門經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)與業(yè)績考核人數(shù)1:2比例進(jìn)入業(yè)績考核。
（五）業(yè)績考核
行政綜合部經(jīng)理、融資擔(dān)保部經(jīng)理、投資發(fā)展部經(jīng)理、風(fēng)險管理部經(jīng)理、財務(wù)管理部經(jīng)理5個崗位面試通過的應(yīng)聘人員參加業(yè)績考核，按照面試成績從高分到低分的順序，招聘計劃人數(shù)與業(yè)績考核人數(shù)以1:2比例確定業(yè)績考核名單。參加業(yè)績考核的人員按照業(yè)績考核成績占30%，面試成績占70%的比例得出綜合成績，各崗位綜合成績第一名參加體檢。
（六）體檢
參加體檢的應(yīng)聘人員均按照1：1比例確定體檢名單，即行政綜合部業(yè)務(wù)員崗位筆試成績第一名，其他4個業(yè)務(wù)員崗位筆試成績前四名，財務(wù)管理部高級業(yè)務(wù)員崗位面試成績與筆試成績相加的第一名，5個部門經(jīng)理崗位各個崗位綜合成績的第一名，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間為半天，醫(yī)院出具體檢結(jié)果須3-5個工作日。若有需要復(fù)查的情況，及時組織復(fù)查。體檢時間和體檢指定醫(yī)院屆時由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體通知，請參加體檢的應(yīng)聘人員保持通信暢通。
（六）考察政審
根據(jù)招聘崗位的要求，對體檢合格的擬招聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、勤政廉政、有無違法犯罪記錄等方面的情況進(jìn)行全面考察和政審，并提交有2人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘用人員，在規(guī)定網(wǎng)站公示，公示期為7天。對公示期滿無異議的擬聘用人員，即可進(jìn)入公司先行試用，部門經(jīng)理崗位試用期為3個月，其他崗位試用期為6個月。試用期滿并且考核合格的擬聘用人員轉(zhuǎn)為正式員工，正式與公司簽訂勞動合同。
五、其他事項
（一）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動關(guān)系。
（二）非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且在報名截止日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；應(yīng)屆畢業(yè)生正式報到時必須取得報名時填報信息所對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（三）境外院校歸國留學(xué)生在報到時必須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（四）招聘過程中，公司將以電子郵件、短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。
（五）每位應(yīng)聘者只能申報1個崗位。
（六）應(yīng)聘人員需對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，將取消其錄用資格。
（七）公司可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（八）公司可根據(jù)工作需要對聘用人員做崗位調(diào)整。
（九）公司將建立人才備選庫，所有應(yīng)聘人員將作為公司的儲備人才，一旦公司出現(xiàn)相應(yīng)的職位空缺，可聯(lián)系儲備人才。應(yīng)聘人員個人信息將以加密形式保存，應(yīng)聘人員提供的所有資料不再退還。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘人員工作，請曲靖市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、市財政局工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其筆試監(jiān)考、面試考官、工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
（三）對違反招聘紀(jì)律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、筆試監(jiān)考官、面試考官及其工作人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（四）對違反招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育直至取消面試資格。
（五）對違反筆試、面試規(guī)定程序的行為，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令糾正或宣告無效。
本公告由曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0874——3101803聯(lián)系人：朱奕名15559982117
監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第2紀(jì)工委0874—3128213
曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2016年9月6日
