普洱市民政局2016年上半年公開遴選
公務員公告
（第5號）
根據(jù)《普洱市民政局2016年上半年公開遴選公務員公告》（第1號），普洱市民政局目前已完成筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試工作?，F(xiàn)將各階段成績和進入考察人員名單公告如下：
一、筆試及經(jīng)歷業(yè)績成績
（一）辦公室文秘職位
| 考號 | 筆試成績 | 筆試成績×40% | 經(jīng)歷業(yè)績評價成績 | 經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20% | 面試成績 | 面試成績×40% | 總成績 |
| 20160101034 | 77 | 30.8 | 85.5 | 17.1 | 92.4 | 37 | 84.9 |
| 20160101058 | 71 | 28.4 | 88.5 | 17.7 | 85.6 | 34.2 | 80.3 |
| 20160101026 | 69 | 27.6 | 89.5 | 17.9 | 91 | 36.4 | 81.9 |
（二）會計職位
| 考號 | 筆試成績 | 筆試成績×40% | 經(jīng)歷業(yè)績評價成績 | 經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20% | 面試成績 | 面試成績×40% | 總成績 |
| 20160102017 | 80 | 32 | 87 | 17.4 | 92 | 36.8 | 86.2 |
| 20160102006 | 68 | 27.2 | 87 | 17.4 | 87.6 | 35 | 79.6 |
| 20160102011 | 67.5 | 27 | 86.5 | 17.3 | 85.2 | 34.1 | 78.4 |
二、進入組織考察人員名單
（一）辦公室文秘職位
李曉熙
（二）會計職位
晏瑋
三、組織考察工作的相關要求
1．考察工作由普洱市民政局組織實施。組織考察采取查閱個人檔案，聽取群眾意見，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察。
2．若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個人信息弄虛作假，或與資格報名條件不相符等情況，視為不合格，則按考試總成績由高分到低分的順序進行遞補。
注：在公開遴選工作的各個程序或環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假或與遴選職位資格條件不符的，普洱市民政局將取消其遴選資格。
普洱市民政局
2016年6月26日
