中國能源建設集團有限公司（簡稱“中國能建”）是經國務院批準、由國務院國資委直接管理的特大型能源建設集團，注冊資本260億人民幣，營業(yè)收入逾1800億人民幣，資產總額逾2200億人民幣，職工16萬余人，位列“世界500強”榜單第391位，位居中央企業(yè)經營業(yè)績A級企業(yè)第34位。中國能建是集電力和能源規(guī)劃咨詢、勘測設計、工程承包、裝備制造、投資運營等于一體的完整業(yè)務鏈的特大型骨干企業(yè)，是我國和世界能源建設的主力軍。中國能建集團是中國乃至全球最大的電力行業(yè)綜合解決方案提供商之一，2012-2014年，設計、承建電站總容量160GW，排名世界第一。中國能建集團整體改制后，中國能源建設股份有限公司已于2015年12月10日在香港整體上市。
中國能源建設股份有限公司國際分公司是中國能建集團國際業(yè)務的經營平臺和對外窗口， 是中國能建集團國際業(yè)務的“龍頭”企業(yè)，負責統籌整合和引領協調股份公司內部國際業(yè)務各類資源開展經營管理活動，促進集團國際業(yè)務協同有序發(fā)展，提升整體國際化水平。當前，國家“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)略以及集團（股份）公司“國際業(yè)務優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略對公司的強力支持，為公司的發(fā)展提供了難得的環(huán)境、條件和機遇?，F因公司發(fā)展需要，自即日起面向社會公開招聘，熱烈歡迎集團公司內部人才和社會各界人才踴躍報名，共同開創(chuàng)國際業(yè)務新成果?，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
此次公開招聘崗位38個，具體招聘崗位及人數詳見《中國能源建設股份有限公司國際分公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、政治堅定，認同中國能建企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；
2.愛崗敬業(yè)，知識豐富，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，具有國際化視野，熟悉現代管理理論和實踐；
3.具有全日制（脫產）碩士研究生及以上文化程度，具有3年及以上相關工作經歷；年齡一般不超過40周歲。計算時間截止為2015年12月31日；
4.符合相應崗位資格、知識和能力要求，外語水平較高，具有較好的文字表達能力和溝通協調能力；
5.身體健康，能接受在國外工作安排；
6.符合集團（股份）公司總部員工親屬工作崗位回避制度有關規(guī)定。
（二）崗位應聘條件
應聘者應符合申報崗位的應聘條件。具體應聘條件見《中國能源建設股份有限公司國際分公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
（三）優(yōu)先條件
同等條件下，外語水平高者優(yōu)先，有應聘崗位相關國際業(yè)務經歷及業(yè)績者優(yōu)先，有應聘崗位資格證書者優(yōu)先，有北京戶籍者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）網上報名
統一實行網上報名，每位應聘人員限報2個崗位，應聘者請登錄中國能源建設集團有限公司網站（網址www.ceec.net.cn）下載并按下述要求填報報名資料：
1.請按要求填寫《中國能源建設股份有限公司國際分公司公開招聘申報表》（附件2）和《中國能源建設股份有限公司國際分公司公開招聘應聘者基本信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格資質證、現任職務任職文件、榮譽證書等；
3.以上資料均為電子版，必須整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：部門名稱-崗位名稱-姓名,如：綜合管理部-副主任-王強），發(fā)送至郵箱：gjzp@ceec.net.cn；
4.本次招聘不接收其它簡歷格式填寫的簡歷。
（二）資格審查
根據崗位資格條件及應聘者提交的申請材料進行資格審查。公司通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。
（三）考試
1、外語考試。所有報名者均需參加外語筆試(限報考英語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、葡萄牙語六個語種)，若專業(yè)為語言類，還須參加第二外語考試；部分招聘崗位需參加外語口語考試，要求外語口語考試的具體崗位見《中國能源建設股份有限公司國際分公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。外語考試不合格者不能進入綜合素質面試。
2、綜合素質面試。面試分為個人自我介紹和評委提問兩部分。
個人自我介紹包括介紹自己基本情況、業(yè)務特長及優(yōu)勢、對所競聘崗位的認識、今后工作打算等。時間不超過10分鐘；
評委問答時間一般不超過20分鐘。
（四）確定人選
綜合筆試、面試等情況，擇優(yōu)確定入圍人選。
（五）組織考察
根據需要對入圍人選進行考察。
（六）入職體檢
擬錄用人員在接到通知后按通知時間到招聘單位指定醫(yī)院進行體檢。
（七）任前公示
擬錄用人員進行任前公示。公示期限7天。
（八）聘用
公示期滿后，合格者由國際分公司與其簽訂勞動合同并聘任上崗。聘用人員試用期為6個月，試用期考察不合格者，解除聘用。
四、有關待遇
被聘用人員享受國際分公司依照國家法律法規(guī)和股份公司規(guī)定制定的薪酬福利和休息休假等待遇。
因北京市控制戶籍遷入較嚴，公司爭取和協助但不承諾解決招聘人員的北京戶口。
五、其他事項
1、因本次招聘人員較多，故未設報名截止日期，應聘者可隨時報名，但對先報名者先組織筆試和面試，招到合適人員后即不再接收應聘申請。
2、根據報名情況和工作安排擬在本月20號左右進行首輪考試，招聘公告將根據公司業(yè)務發(fā)展和招聘情況不定期更新，請有興趣者注意招聘公告更新情況。
3、對招聘報名等相關情況可以電話進行咨詢。咨詢聯系人和電話：程國棟010-59098901、李亞明010-59098810。電話聯系時間為工作日8：30—12：00、13：00—17：00。
4、應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
附件：
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中國能源建設股份有限公司國際分公司 招聘崗位及資格條件一覽表 |
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| 一、中國能源建設股份有限公司國際公司 | ||||||||
| 序號 | 部門處室 | 崗位 | 人數 | 學歷職稱 | 專業(yè) | 崗位說明 | 任職資格、工作經歷與能力 | 外語要求 |
| 1 | 綜合管理部（黨委辦公室財務部、紀檢監(jiān)察部） | 主任 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格 | 管理類、法學、經濟學、文學、工程類等相關專業(yè) | 主持綜合管理部全面工作。負責公司運行基本制度建設、黨建、財務、紀檢、監(jiān)察、工會、共青團、行政事務、文秘、企業(yè)文化、公文、檔案、保密、社會責任和信訪維穩(wěn)等工作。主要職責如下： 1.負責建立健全公司工作規(guī)則、議事規(guī)則等規(guī)章制度，牽頭組織建立健全公司規(guī)章制度； 2.負責公司重要文稿起草，重要信息收集、編輯、上報及反饋；負責公司文件的審稿、收發(fā)、閱辦、傳遞和歸檔；負責公司文書、印章、檔案、保密的日常管理； 3.負責公司重要會議、重大活動的籌備、組織，會議記錄、會議紀要的起草； 4.負責公司會議議定事項的督查督辦和部門間工作協調； 5.負責貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和股份公司有關財務管理制度辦法，建立健全公司財務管理有關規(guī)章制度； 7.負責公司財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、財務預算和經費核定及管理,負責公司納稅、稅務策劃與管理，協助擔保與項目融資； 8.負責公司黨、團組織建設和思想政治工作，承擔公司紀檢、監(jiān)察、黨風廉政、效能監(jiān)察、精神文明建設和企業(yè)文化建設等有關日常管理工作； 9.負責工會日常工作，組織開展企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作； 10.負責公司新聞宣傳、網站維護和信息披露管理工作； 11.負責公司行政事務管理、后勤管理工作； 12.負責公司信息化建設與辦公自動化管理；負責公司計算機及辦公網絡等信息化辦公設備設施、軟件的采購審核、管理及維護工作；負責公司應用系統及網絡信息的安全管理。 13.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上相關專業(yè)工作經歷； 2.中共黨員； 3.具有副處級及以上職務任職經歷； 4.熟悉與公司業(yè)務相關的國家政策法規(guī)，掌握現代化企業(yè)管理、行政管理、黨群管理等相關專業(yè)理論知識，知識面廣，具有豐富的行政辦公管理經驗和黨群工作經驗； 5.有較強的語言和文字表達能力、溝通能力、綜合協調能力、正確理解和快速反應能力，執(zhí)行力強，有一定的外語聽說讀寫能力；較強的綜合協調能力和應急處理復雜問題的經驗； 6.擔任過大中型企業(yè)總部辦公室負責人者優(yōu)先。 |
外語筆試及格 |
| 2 | 綜合管理部（黨委辦公室財務部、紀檢監(jiān)察部） | 副主任 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格 | 管理類、法學、會計經濟學、文學、工程類等相關專業(yè) | 協助主任工作，主要負責黨建、紀檢、監(jiān)察、工會、共青團、財務、企業(yè)文化、宣傳、網站建設等工作。主要職責如下： 1. 負責公司新聞宣傳、網站維護和信息披露管理工作。 2.負責工會日常工作，組織開展企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作。 3.負責公司黨、團組織建設和思想政治工作，承擔公司紀檢、監(jiān)察、黨風廉政、效能監(jiān)察、精神文明建設和企業(yè)文化建設等有關日常管理工作。 4.負責公司財務工作。 5.負責公司信息化建設與管理，負責公司計算機及辦公網絡等信息化辦公設備設施、軟件的采購審核、管理及維護工作；負責公司應用系統及網絡信息的安全管理。 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上相關專業(yè)工作經歷； 2.中共黨員； 3.熟悉并掌握現代化企業(yè)管理、行政管理、黨群管理等相關專業(yè)理論知識和經驗； 4.有較強的公文寫作能力、溝通能力、綜合協調能力、正確理解和快速反應能力，口頭表達能力強，執(zhí)行力強； 5.擔任過大中型企業(yè)總部辦公室負責人優(yōu)先。 |
外語筆試及格 |
| 3 | 綜合管理部（黨委辦公室財務部、紀檢監(jiān)察部） | 文書、秘書、檔案崗 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 新聞學、漢語言文學、工程類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 1.負責公司重要會議材料、領導講話稿的起草； 2.負責公司會議記錄、會議紀要和公司文件及綜合性文件的起草或審稿； 3.負責公司辦公自動化建設和管理工作，負責公司文件的收發(fā)、閱辦、傳遞和歸檔； 4.參與制定公司工作規(guī)則和議事規(guī)則等規(guī)章制度； 5.參與公司重要會議、重大活動的籌備、組織； 6.負責檔案管理； 7.負責保密工作； 8.完成公司領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上相關工作經歷； 2.中共黨員； 3.掌握公司現代企業(yè)管理、行政管理、公文寫作等專業(yè)理論知識，具有較強的政策理論素養(yǎng)； 4.能夠熟練運用辦公軟件； 5.有較強的寫作能力、理解能力、文字表達與語言表達能力、學習創(chuàng)新能力；工作認真細致； 6.有良好的保密意識。 |
外語筆試及格 |
| 4 | 綜合管理部（黨委辦公室財務部、紀檢監(jiān)察部） | 網站建設與信息化崗 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 計算機科學與技術、軟件工程、信息管理、電力類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 1.負責公司網站建設、管理、維護工作，根據網站業(yè)務需要開發(fā)、制作、和程序修改。 2.負責網站內容參編更新，滿足公司各部門提出的網站建設技術需求； 3.負責做好網站統計和監(jiān)視系統日志，做好客戶咨詢回復； 4.負責公司網站安全保密工作；5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上相關工作經歷； 2.熟悉國家網站管理規(guī)定；掌握網站建設相關基礎知識； 3.熟悉網站建設常用技術，熟練應用并能獨立完成網站程序開發(fā)； 4.有較強的寫作能力、學習能力強，有良好團隊精神； 5.有大型網站開發(fā)和管理經驗者優(yōu)先。 |
外語筆試及格 |
| 5 | 人力資源部 | 主任 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格 | 人力資源管理、企業(yè)管理、經濟類或電力工程類相關專業(yè) | 主持人力資源部全面工作。負責公司人力資源規(guī)劃、干部管理、人才隊伍建設、勞動用工管理、薪酬福利管理、外事管理、教育培訓、全員績效管理等工作。主要職責如下： 1.負責貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和股份公司有關人力資源管理制度辦法，建立健全公司人力資源管理有關規(guī)章制度; 2.負責公司人力資源規(guī)劃和人才隊伍建設管理工作，制定人力資源年度計劃并組織實施; 3.負責公司干部考核、任免和后備干部培養(yǎng)管理工作; 4.負責公司有關機構設置及定崗定編管理工作; 5.負責公司人才招聘、員工管理和用工管理工作; 6.負責公司全員績效管理和職工考核獎懲工作; 7.負責公司薪酬、社會保險和福利管理工作; 8.負責公司職工培訓管理工作; 9.負責公司員工資質、資格管理; 10.負責公司所屬單位自行聘用人員的監(jiān)督管理; 11.負責公司員工人事檔案管理; 12.協同處理員工違規(guī)違紀和勞動爭議協調事務; 13.監(jiān)督檢查項目分包商的人員管理和工資發(fā)放情況; 14.負責外事管理和員工出國、回國備案管理及服務工作; 15.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上相關工作經歷； 2.具有副處級及以上職務任職經歷； 3.中共黨員； 4.熟悉國家勞動人事方面的法律法規(guī)及有關政策，掌握現代企業(yè)管理、人力資源管理的相關理論知識； 5.有較高的政治素質和個人修養(yǎng)；德才兼?zhèn)洹槿苏?、公正，具有較強的原則性、紀律性；具有良好的保密意識； 6.具有較強的語言和文字表達能力、創(chuàng)新能力、溝通協調能力、團隊建設能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力；能熟練使用辦公軟件和統計分析軟件； 7.具有大型企業(yè)人力資源管理經驗或國際公司人力資源管理經驗者優(yōu)先。 |
外語筆試及格 |
| 6 | 人力資源部 | 副主任 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格 | 人力資源管理及相關管理類專業(yè) | 協助主任工作，協助主任分管人力資源規(guī)劃、干部管理、人才隊伍建設、勞動用工管理、薪酬福利管理、外事管理、教育培訓、全員績效管理等工作。 | 1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上相關工作經歷； 2.中共黨員； 3.熟悉國家勞動人事方面的法律法規(guī)及有關政策，掌握現代企業(yè)管理、人力資源管理的相關理論知識； 4.有較高的政治素質和個人修養(yǎng)；德才兼?zhèn)?、為人正派、公正，具有較強的原則性、紀律性；具有良好的保密意識； 5.具有較強的語言和文字表達能力、創(chuàng)新能力、溝通協調能力、團隊建設能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力；能熟練使用辦公軟件和統計分析軟件； 6.具有大型企業(yè)人力資源管理經驗或國際公司人力資源管理經驗者優(yōu)先。 |
外語筆試及格 |
| 7 | 人力資源部 | 薪酬績效管理崗 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 人力資源管理及相關管理類專業(yè) | 1.貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和股份公司有關人力資源管理制度辦法、薪酬福利管理辦法； 2.負責制定薪酬管理與績效管理相關規(guī)章制度和辦法； 3.負責公司全員績效管理和職工考核獎懲工作； 4.負責公司薪酬、社會保險和福利管理工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上薪酬和績效管理工作經驗； 2.熟悉國家薪酬政策、福利政策；掌握人力資源管理、企業(yè)管理及相關理論知識； 3.有良好的語言表達和文字表達能力；熟練使用相關辦公軟件和統計分析軟件； 4.具有一定的人際敏感度，具有較強的組織協調能力、計劃與執(zhí)行能力、人際交往能力； 5.有良好的保密意識。 |
外語筆試及格 |
| 8 | 經營發(fā)展部（風險控制部） | 主任 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格 | 電力工程類、管理類、經濟類等相關專業(yè) | 主持經營發(fā)展部全面工作。負責公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經營管理、目標績效管理、統計評價與分析、對標管理、內部控制、風險管理、法律事務、海外機構設立等管理工作。主要職責如下： 1.根據股份公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織制定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃；建立健全公司相關的規(guī)章制度； 2.負責收集分析國際環(huán)境、宏觀經濟、行業(yè)發(fā)展、市場動態(tài)、標桿企業(yè)國際業(yè)務發(fā)展情況等信息，適時提出國際業(yè)務發(fā)展建議; 3. 負責建立健全公司經營管理、經營業(yè)績考核與資質管理等制度建設并監(jiān)督落實；負責公司年度生產經營計劃、經營目標績效管理工作； 4.負責公司業(yè)務及經營管理數據的統一和集中管理；負責公司生產經營統計分析和上報工作；負責公司計劃統計、經濟活動分析管理工作; 5.負責公司經濟責任制的制定、簽訂、考核工作； 6．負責公司相關資質、證照的申請、維護等管理工作; 7.負責建立健全公司審計、內部控制、風險管理、法律事務等制度建設并監(jiān)督落實；負責全面風險管理信息系統的建設、運行與維護;編制全面風險管理報告，組織開展全面風險管理有效性評估，并研究提出全面風險管理改進方案; 8.歸口管理公司合同、協議，負責合同、協議等文件的規(guī)范化、標準化，參與合同評審與授權管理，參加重大合同的談判和起草等工作，研究、指導和督促處理合同履行中相關法律事務，組織對合同履行相關情況進行評估；參與公司項目招投標、遞交建議書、合同談判匯報等方面的審核把關，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性和法律風險分析; 9.負責處理及指導公司訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動; 10.負責外聘律師、法律顧問及其他風險管理咨詢單位的選聘、監(jiān)督和評價; 11．負責研究提出海外機構設置方案，負責海外機構的設立、注冊、變更、注銷和證照管理等工作; 12.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上相關工作經歷； 2.具有副處級及以上職務任職經歷； 3.熟悉外經、外貿、金融等方面的法律法規(guī)及有關政策，掌握戰(zhàn)略管理、經營管理、合同管理、計劃管理、企業(yè)管理、內部控制和風險管理等相關專業(yè)基礎理論知識，熟悉國內外電力市場相關知識和有關情況； 4.具有較高的信息處理能力和敏銳的市場意識，熟悉市場開發(fā)、招投標、商務合作和FIDIC合同條款； 5.有企業(yè)戰(zhàn)略管理、招投標、經營管理、全面風險管理等多崗位工作經歷者優(yōu)先。 |
外語筆試及格 |
| 9 | 經營發(fā)展部（風險控制部） | 副主任 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格 | 電力工程類、管理類、經濟類等相關專業(yè) | 協助主任負責發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經營管理、目標績效管理、統計評價與分析、對標管理、風險管理、政策研究、法律事務、海外機構設立等管理工作。 | 1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上相關工作經歷； 2.熟悉國內外經濟、金融等方面的法律法規(guī)及有關政策，掌握戰(zhàn)略管理、經營管理、合同管理、計劃管理、企業(yè)管理、內部控制和風險管理等相關專業(yè)基礎理論知識，熟悉國內外電力市場相關知識和有關情況； 3.具有較高的信息處理能力和敏銳的市場意識，熟悉市場開發(fā)、招投標、商務合作和FIDIC合同條款； 4.有企業(yè)戰(zhàn)略管理、招投標、經營管理、全面風險管理等多崗位工作經歷者優(yōu)先。 |
外語筆試及格 |
| 10 | 經營發(fā)展部（風險控制部） | 合同、法務與風險控制崗 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 工程類、管理類、電力類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 1、負責公司合同管理制度的起草； 2、負責合同管理工作。審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助公司重大經濟合同、協議的履行。 3、負責法律事務工作。 4、負責建立健全公司風險控制體系并監(jiān)督落實。 5、參與項目經營決策的可行性、合法性和風險分析和評估。 6、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見，審核談判所需的各類法律文書。 7、完成公司領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上合同管理、企業(yè)經營管理、風險管理、法律事務等相關工作經歷； 2.熟悉國際工程管理、FIDIC條款；掌握合同管理、企業(yè)經營管理、風險管理、法律事務等業(yè)務知識； 3.能夠熟練運用辦公軟件；有較強的文字表達與口頭表達能力；具有一定的國際商務合同管理、法務管理能力； 4.有良好的保密意識。 |
外語筆試和口語測試及格 |
| 11 | 項目管理部 | 總經理 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格 | 工程類、管理類、電力類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 主持項目管理部全面工作。負責公司投標項目實施方案策劃、在建工程項目管理、工程技術服務與指導、安全質量環(huán)保管理、生產協調、竣工管理、標準化管理、境外安全和應急管理等工作。負責公司項目物資采購、運儲管理，負責公司采購招標工作。主要職責如下： 1．組織貫徹執(zhí)行國家安全質量環(huán)保法律法規(guī)、上級有關管理規(guī)定，負責制定和完善公司在建工程項目管理、變更索賠管理、安質環(huán)管理、物資采購運儲管理、應急管理等規(guī)章制度并監(jiān)督落實; 2.參與投標項目策劃，負責中標和在建工程項目的策劃、監(jiān)督與管理；參與招投標項目的技術方案及商務合同評審及合同談判; 3．負責在建工程項目的合同履約、成本與進度結算、安全質量環(huán)保、巡查、投訴、變更索賠、計劃統計等管理工作; 4．負責在建工程項目竣工、業(yè)績歸集與信用評價管理工作; 5.負責突發(fā)事件應急響應體系建設和管理工作； 6.負責項目經濟責任制的制定與考核管理; 7.配合項目管理人才隊伍建設; 8.負責公司采購招標工作； 8.負責公司工程分包及物資設備等集中采購及管理; 9.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上項目管理等相關工作經歷； 2.具有副處級任職經歷； 3.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握國際電力工程建設項目管理等專業(yè)知識；熟悉國際項目管控工作； 4.商務意識突出，有國際項目風險辨識能力與應對經驗； 5.有較強的項目管理能力、組織協調能力、溝通能力； 6.有良好的保密意識。 |
外語筆試及格 |
| 12 | 項目管理部 | 副總經理 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格 | 工程類、管理類、電力類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 協助總經理負責投標項目實施方案策劃、在建工程項目管理、工程技術服務與指導、安全質量環(huán)保管理、生產協調、竣工管理、標準化管理、境外安全和應急管理等工作，分管公司項目物資采購、運儲管理，負責公司采購招標工作。 | 1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上項目管理等相關工作經歷； 2.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握國際電力工程建設項目管理等專業(yè)知識；熟悉國際項目管控工作； 3.商務意識突出，有國際項目風險辨識與應對經驗； 4.有較強的組織協調能力、溝通能力； 5.有良好的保密意識。 |
外語筆試及格 |
| 13 | 外聯融資部 | 總經理 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、高級專業(yè)技術職務任職資格 | 工程類、經濟類、管理類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 主持外聯融資部全面工作。負責國家“走出去”支持政策研究、公司層面公關、籌資融資、資質證照、企業(yè)資信文件庫等管理工作。主要職責如下： 1.研究國內外宏觀經濟形勢，解讀國家“走出去”的支持政策，分析行業(yè)動態(tài)和趨勢，并對公司市場開發(fā)工作提出有針對性的指導性意見; 2．負責制定公司市場開發(fā)工作規(guī)劃及融資業(yè)務發(fā)展規(guī)劃; 3.負責建立健全公司市場開發(fā)、融資及公共關系管理等相關的規(guī)章制度； 4.負責制定公司年度市場開發(fā)與融資推進工作計劃、公司層面公關工作計劃并督促落實; 5.歸口管理公司的公共關系事務，指導市場部門及海外機構開展對外聯絡工作，并定期對其該項工作進行統計分析、評價及督促落實; 6.負責公司市場開發(fā)信息系統的建設、管理與維護，建立和更新通用性資審材料（資審基礎數據文件），并協調使用; 7.負責公司市場開發(fā)相關信息的統計分析與報送工作; 8.組織開展融資類項目的可行性分析和融資策劃，牽頭編制融資方案; 9.組織推動金融機構對融資類項目的評審，牽頭推進融資項目合同生效; 10.協同做好融資類項目的放款審批與資金支付工作; 11.牽頭開展融資業(yè)務模式、方法和思路的創(chuàng)新工作; 12.配合市場部門和海外分支機構開展融資類項目的資審、投標、合同談判及簽約工作; 13.研究制定海外機構管理規(guī)定，指導海外機構內部建設、日常管理并監(jiān)督檢查; 14.收集、匯總海外分支機構反映的市場開發(fā)、對外關系等需總部協調解決的問題，反饋給相應職能部門并督促解決; 15.統籌協調公司層面的公務接待工作; 16.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上財務、審計和投融資等相關專業(yè)工作經歷； 2.具有副處級及以上職務任職經歷； 3.熟悉財務會計制度、審計、經濟、外匯、投融資等政策法規(guī)；熟悉并掌握財務管理、會計、審計、投融資、稅務等相關專業(yè)理論知識； 4.性格開朗、具有親和力，對外溝通能力、協調能力、語言表達能力較強。 |
外語筆試和口語測試及格 |
| 14 | 外聯融資部 | 副總經理 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、高級專業(yè)技術職務任職資格 | 工程類、經濟類、管理類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 協助總經理負責國家“走出去”支持政策研究、公司層面公關、籌資融資、資質證照、企業(yè)資信文件庫建設等管理工作。 | 1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上財務、審計和投融資等相關專業(yè)工作經歷； 2.熟悉財務會計制度、審計、經濟、外匯、投融資等政策法規(guī)；熟悉并掌握財務管理、會計、審計、投融資、稅務等相關專業(yè)理論知識； 3.性格開朗、具有親和力，對外溝通能力、協調能力、語言表達能力較強。 |
外語筆試及格 |
| 15 | 外聯融資部 | 資審文件管理崗 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 工程類、經濟類、管理類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 1.負責公司市場開發(fā)信息系統的建設、管理與維護，建立和更新通用性資審材料（資審基礎數據文件），并協調使用; 2.負責建立業(yè)績庫； 3.配合投標資審工作，負責提供投標文件所需的資審文件； 4.配合做好公司網站建設業(yè)績宣傳和推介； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上相關工作經歷； 2.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，熟悉電力工程建設等專業(yè)知識； 3.計算機專業(yè)知識和應用水平較強； 4.責任心強、工作認真細致。 |
外語筆試和口語測試及格 |
| 16 | 國際商務部 | 總經理 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)高級職稱 | 工程類、管理類、電力類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 主持國際商務部全面工作。負責公司項目成本信息收集、報價編制與評審、合同條件研究與分析等工作。主要職責如下： 1.負責招標文件研讀與報價文件準備工作; 2.負責合同條件風險分析，參與合同風險防范和應對方案策劃; 3.負責或參與工程變更索賠工作; 4.配合市場開發(fā)人員對項目所在國進行商務調查，預測項目實施成本; 5.對實施（或合作）單位的報價進行審查和分析; 6.負責項目周邊信息調研與收集分析，項目成本測算與跟蹤分析工作，并建立相關數據庫和臺帳; 7.參與合同談判; 8.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上技經等相關工作經歷；2.具有副處級及以上職務任職經歷； 3.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握電力工程建設、工程技經、國際工程投標、投標報價等專業(yè)知識； 4.熟悉FIDIC條款和電力建設流程；具有豐富的技經工作經驗；熟悉國際項目招投標管理、合同管理等； 5.有較強的項組織協調能力和溝通能力； 6.有良好的保密意識. |
外語筆試和口語測試及格 |
| 17 | 國際商務部 | 副總經理 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)高級職稱 | 工程類、管理類、電力類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 協助總經理負責項目成本信息收集、報價編制與評審、合同條件研究與分析等工作。 | 1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上技經等相關工作經歷； 2.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握電力工程建設、工程技經、國際工程投標、投標報價等專業(yè)知識； 3.熟悉FIDIC條款和電力建設流程；具有豐富的技經工作經驗；熟悉國際項目招投標管理、合同管理等； 4.有較強的項組織協調能力和溝通能力； 5.有良好的保密意識. |
外語筆試和口語測試及格 |
| 18 | 國際商務部 | 技經商務崗 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 工程類、管理類、電力類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 1.負責招標文件研讀、風險分析與報價文件準備的基礎性工作； 2.提出合同風險防范和應對的建議方案； 3.參與合同談判和變更索賠工作； 4.配合市場開發(fā)人員對項目所在國進行商務調查； 5.對實施（或合作）單位的報價進行審查和分析； 6.負責建立項目投標報價相關數據庫和臺帳； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上技經相關工作經歷； 2.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握電力工程市場營銷等專業(yè)知識；熟悉國際項目信息管理、招投標管理、合同管理等市場開發(fā)工作流程； 3.對典型合同條件及風險分攤機制及各種項目執(zhí)行模式有較一定的理解； 4.對公司業(yè)務及項目建設流程較為熟悉； 5.有良好的保密意識。 |
外語筆試及格 |
| 19 | 國際一部、二部 | 總經理 | 2 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格 | 工程類、經濟類、管理類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 主持國際部全面工作。負責公司指定區(qū)域市場開發(fā)、項目信息整理分析、項目運作、招投標、合同談判與簽約等工作。主要職責如下： 1．負責公司確定區(qū)域國際市場開發(fā)和開發(fā)規(guī)劃編制工作; 2.負責公司確定區(qū)域市場開發(fā)項目信息的收集、整理、跟蹤和市場環(huán)境研究; 3.負責公司確定區(qū)域市場開發(fā)各類項目運作、內外關系建立、協調和維護; 4.負責工程項目資格預審（后審）文件; 5.負責組織從信息跟蹤到合同簽署階段與項目相關協議的擬定、評審、談判和簽署工作; 6.負責向使館經商處、商會、商務部申請工程項目支持函、協調函、投議標許可; 7.組織工程項目投（議）標文件的編制、評審、遞交、澄清、合同談判及簽署工作; 8.配合開展工程項目投融資策劃、已簽約投融資項目生效; 9.負責公司確定區(qū)域海外分支機構市場開發(fā)業(yè)務管理，指導海外分支機構市場開發(fā)工作; 10.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上市場開發(fā)等相關工作經歷； 2.具有副處級及以上職務任職經歷； 3.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握電力工程市場營銷、熟悉FIDIC條款等專業(yè)知識；熟悉國際項目信息管理、招投標管理、合同管理等市場開發(fā)工作流程； 4.熟悉國際工程項目市場形勢，對典型合同條件及風險分攤機制有較深理解。商務意識突出，項目信息預判較強，對各種項目執(zhí)行模式有較深刻的理解； 5.有較強的市場開發(fā)和維護能力、分析判斷能力、組織協調能力、溝通能力； 6.有良好的保密意識； 7.有相關市場客戶資源者優(yōu)先。 |
外語筆試和口語測試成績優(yōu)良 |
| 20 | 國際一部、二部 | 副總經理 | 4 | 全日制碩士研究生及以上學歷、相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格 | 工程類、經濟類、管理類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 協助總經理負責指定區(qū)域市場開發(fā)、項目信息整理分析、項目運作、招投標、合同談判與簽約等工作。 | 1.碩士研究生畢業(yè)5年及以上市場開發(fā)等相關工作經歷； 2.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握電力工程市場營銷、熟悉FIDIC條款等專業(yè)知識；熟悉國際項目信息管理、招投標管理、合同管理等市場開發(fā)工作流程； 3.熟悉國際工程項目市場形勢，對典型合同條件及風險分攤機制有較深理解。商務意識突出，項目信息預判較強，對各種項目執(zhí)行模式有較深刻的理解； 4.有較強的市場開發(fā)和維護能力、分析判斷能力、組織協調能力、溝通能力； 5.有良好的保密意識； 6.有相關市場客戶資源者優(yōu)先。 |
外語筆試和口語測試成績優(yōu)良 |
| 21 | 國際一部、二部 | 市場開發(fā)崗 | 14 | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 工程類、經濟類、管理類或與公司業(yè)務相關專業(yè) | 1．負責指定區(qū)域國際市場開發(fā)和開發(fā)規(guī)劃編制工作； 2．負責指定區(qū)域市場開發(fā)項目信息的收集、整理、跟蹤和市場環(huán)境研究； 3．負責指定區(qū)域市場開發(fā)各類項目運作、內外關系建立、協調和維護； 4．負責工程項目資格預審（后審）文件； 5．參與從信息跟蹤到合同簽署階段與項目相關協議的擬定、評審、談判和簽署工作； 6．負責向使館經商處、商會、商務部申請工程項目支持函、協調函、投議標許可； 7．組織工程項目投（議）標文件的編制、評審、遞交、澄清、合同談判及簽署工作； 8.配合開展工程項目投融資策劃、已簽約投融資項目生效； 9.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上市場開發(fā)、項目管理等相關工作經歷； 2.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握電力工程市場營銷等專業(yè)知識；熟悉電力建設流程、國際項目信息管理、招投標管理、合同管理等市場開發(fā)工作流程； 3.對典型合同條件及風險分攤機制及各種項目執(zhí)行模式有較一定的理解； 4.性格開朗、具有親和力，對外溝通能力、協調能力、語言表達能力較強。 5.有良好的保密意識。 6.有相關市場客戶資源者優(yōu)先。 |
外語筆試和口語測試成績優(yōu)良 |
| 22 | 國際一部、二部 | 翻譯與市場開發(fā)崗(英語） | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 英語專業(yè) | 1.負責公司有關公務活動英語口譯、筆譯工作， 2.負責送外翻譯工作； 3.負責有關外事公文記錄、會議紀要、合同管理、往來信函等事務； 4.參與招標文件研讀、風險分析與投標文件準備工作； 5.負責或參與合同談判及答疑； 6.負責指定區(qū)域市場工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上市場開發(fā)等相關工作經歷； 2.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握電力工程市場營銷等專業(yè)知識； 3.口筆譯精通、雙向翻譯流利、普通話較好； 4.性格開朗、具有親和力，對外溝通能力、協調能力、語言表達能力較強。 5.有良好的保密意識。 6.有相關市場客戶資源者優(yōu)先。 |
外語筆試和口語測試成績優(yōu)秀 | |
| 23 | 國際一部、二部 | 翻譯與市場開發(fā)崗(小語種） | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 俄語、西班牙、阿拉伯、葡萄牙、法語專業(yè) | 1.負責公司有關公務活動口譯、筆譯工作， 2.負責送外翻譯工作； 3.負責有關外事公文記錄、會議紀要、合同管理、往來信函等事務； 4.參與招標文件研讀、風險分析與投標文件準備工作； 5.負責或參與合同談判及答疑； 6.負責指定區(qū)域市場工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生畢業(yè)3年及以上市場開發(fā)等相關工作經歷； 2.熟悉國家外經外貿有關法律法規(guī)和政策，掌握電力工程市場營銷等專業(yè)知識； 3.口筆譯精通、雙向翻譯流利、普通話較好； 4.性格開朗、具有親和力，對外溝通能力、協調能力、語言表達能力較強。 5.有良好的保密意識。 6.有相關市場客戶資源者優(yōu)先。 |
外語筆試和口語測試成績優(yōu)秀 | |
