為規(guī)范、有序做好華寧縣提前招聘高中教師工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍、崗位及相關條件

1、招聘范圍：教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）、全國范圍內重點院校、云南師范大學的師范專業(yè)畢業(yè)，具有本科及以上學歷、學士學位、高中教師資格證的2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。

2、招聘條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（3）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

（4）身體健康，具備從事教學工作的身體條件；

（5）年齡30周歲以下（截止報名時間）

（6）具備崗位所需的資格條件（詳見招聘崗位一覽表）;

3、招聘崗位、學科及人數（詳見招聘崗位一覽表）

二、招聘辦法

實行結構化面試、專業(yè)（技能）測試與考核相結合的辦法進行，著重考察考生學識及綜合應用能力與崗位要求的現實匹配性。

1、考試要求：

考試分為專業(yè)技能測試和結構化面試二部分，分值各為100分，所占的比重為7：3；綜合成績＝專業(yè)技能×70%＋面試成績×30%。

2、有關規(guī)定：

（一）應試人員按所公布的崗位報名，每生限報一個崗位。

（二）每個崗位應試人員不限比例，考生先參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試分數低于80分的，不再進入后續(xù)面試招考環(huán)節(jié)。

（三）設置綜合成績最低控制分數線，綜合成績低于80分的，不予確定為擬聘人員。

3、確定擬聘人員

用人單位根據綜合成績和考核得出的結果，各崗位按1∶1從高分到低分確定擬聘人員；若綜合成績出現并列的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先；若仍并列，采取加試以結構化面試方式解決。

三、招聘程序

（一）報名時間、方式及要求。

1、報名時間。2015年11月22日至30日，共9天。

2、報名方式及要求。采取校園招聘，集中考試方式，符合招聘條件的考生報名時應提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個人簡歷、學習成績表、身份證及報考崗位要求的其它證書及證明材料、照片1張等)，同時還需將個人報考信息發(fā)送至華寧一中辦公室郵箱（hnyzbgs@126.com），報名聯系人許老師13987725513、何老師13988459033。

（二）資格審核。由招聘單位行政主管部門和縣人社局共同進行報名資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試。對符合崗位要求的考生進行專業(yè)技能測試和結構化面試，具體考試要求按《公告》中第二款“招聘辦法”部分的有關內容執(zhí)行；考試時間另行通知。

（四）確定擬聘人員。根據各崗位綜合成績，從高分到低分確定擬聘人員；若出現崗位放棄的，按照各崗位綜合成績（不低于80分）由高到低依次遞補。

（五）體檢。體檢標準參照“公務員錄用體檢標準”執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上醫(yī)院；若出現放棄體檢及體檢不合格的，按照各崗位綜合成績（不低于80分）由高到低依次遞補。

（六）公示。根據綜合成績和體檢結果，將擬聘人員名單在玉溪市人才網上進行公示。

（七）考核。由用人單位對擬聘用人員進行思想品德及個人情況的考核。

（八）簽訂就業(yè)協議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或不接受補充協議有關規(guī)定的內容，則取消其聘用資格。

四、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，招聘工作小組可隨時取消其考試資格或聘用資格。

（四）招聘工作小組人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

（五）招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、其它事項

招聘人員實行聘用管理，用人單位與其簽訂聘用合同，執(zhí)行國家有關人事及工資福利。

附件：《華寧縣2016年教育系統提前招聘高中教師崗位及條件一覽表》

華寧縣提前招聘高中教師工作領導小組

2015年11月13日

華寧縣2016年教育系統提前招聘高中教師崗位及條件一覽表