大姚縣人力資源和社會保障局關(guān)于2015年大姚縣事業(yè)單位

公開招聘工作人員資格復審及相關(guān)工作的公告

各位報考人員：

2015年大姚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合成績已向社會公布，根據(jù)《楚雄州2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的相關(guān)要求，現(xiàn)將2015年大姚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審及后續(xù)各項工作相關(guān)問題公告如下：

一、資格復審

綜合成績公布后，由縣人力資源和社會保障部門按綜合成績從高分到低分的順序，按經(jīng)批準的計劃招聘數(shù)等額確定進入資格復審人員名單。實際參加考試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1的崗位報考人員綜合成績需達到60分及以上(保留兩位小數(shù))方能進入資格復審。如成績相同，則按《專業(yè)素質(zhì)考試》成績較高的考生

、持有本行業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的考生、基層服務期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定。

(一)資格復審時間、地點

1.資格復審時間：2015年8月15日上午 8:00-12:00,下午14:00—18:00。

2.資格復審地點：報考我縣事業(yè)單位的考生，在大姚縣人力資源和社會保障局三樓培訓教室。

(二)資格復審人員名單公布

大姚縣進入資格復審人員名單請登陸大姚縣公眾信息網(wǎng)（http://www.dayao.gov.cn/）查詢。

(三)資格復審方式

資格復審由縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織，由資格復審單位對考生所持證件、證明材料與報考信息進行核對，若遇證件及證明材料與網(wǎng)絡報名信息不相符或逾期未參加資格復審的考生，取消其考察、聘用資格。對報考人員資格復審不合格、逾期未參加資格復審、提交書面放棄資格復審申請的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次，經(jīng)第一次遞補后又出現(xiàn)空缺的，不再遞補，遞補人員綜合成績低于60分的不再遞補。遞補人員信息將在大姚縣政府門戶網(wǎng)站進行公示。

資格復審必須由考生本人持相關(guān)材料的原件及復印件，在規(guī)定的時間、地點進行，不允許他人代替。如不按規(guī)定的時間、地點和要求參加資格復審的，作自動放棄處理。

（四）資格復審證件

資格復審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿）及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)(《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等有關(guān)證明。其中，2013年、2014年未就業(yè)無報到證的畢業(yè)生須交驗生源縣市人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明；社會報考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿、所在單位同意報考的證明以及業(yè)務特長、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。

（五）審核確認。經(jīng)招考單位資格復審，符合擬聘條件的考生即可填寫《楚雄州事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》一式兩份，經(jīng)招考單位在《資格復審表》上蓋章后，一份留存人力資源和社會保障局，一份留存審核單位?？忌毺峤簧矸葑C、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）等有關(guān)證明材料的復印件一份存審核單位，近期免冠1寸彩照4張。

二、考察、體檢

(一)考察

由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

(二)體檢

1.體檢標準：體檢標準按現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不進行乙肝項目檢測。體檢不合格的，可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補一次，遞補人員綜合成績低于60分的不再遞補。

2.體檢時間：由用人單位對資格復審合格人員于2015年8月18日早8:00組織體檢。

3.體檢地點：于2015年8月18日早8:00在大姚縣人民醫(yī)院醫(yī)技大樓前集中后統(tǒng)一組織體檢。

4.體檢費用：資格復審合格人員，當天交體檢費用(男的428.70元/人，女的488.70元/人)。

三、確定擬聘人選

根據(jù)報考人員的綜合成績、資格復審、考察、體檢情況確定擬聘人選。

四、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月20日前分別在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)和大姚縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等，體檢后復檢的人員將根據(jù)復檢結(jié)果情況另行公示。

五、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核，報大姚縣人力資源和社會保障局同意后，于2015年8月27日前報州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用備案審核。

六、紀律要求

（一）楚雄州人力資源和社會保障局對整個招考工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督。

（二）考試招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

（三）報考人員在報名、考試、資格復審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員。

（四）報考人員未按公告或通知要求參加資格復審等，視為自動放棄。

（五）對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報考人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

附：《大姚縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員進入資格復審人員名單》

大姚縣人力資源和社會保障局

2015年8月13日