景洪市2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
為切實(shí)加強(qiáng)景洪市事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才合理、有序流動(dòng)，根據(jù)《景洪市事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法》（景辦通〔2021〕4號(hào)），結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2025年景洪市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、選調(diào)崗位
選調(diào)工作人員27名，詳見(jiàn)《2025年景洪市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、選調(diào)范圍
西雙版納州范圍內(nèi)事業(yè)單位（公益一類(lèi)和二類(lèi)）在職在編人員（現(xiàn)聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位）。
四、選調(diào)對(duì)象條件
（一）選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)，品行端正，成績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.近三年年度考核均為合格及以上等次；
3.碩士研究生或取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員可放寬至40周歲，博士研究生或取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員可不受年齡限制。年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年5月31日，現(xiàn)取得職稱(chēng)以報(bào)名前的聘任為準(zhǔn)；
4.身體健康，能正常履行工作崗位職責(zé)；
5.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他條件；
6.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年5月；
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015）》《專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表（2023）》。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.試用期未滿的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期限未滿或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期未滿5年（含試用期）的，工作年限按足年足月計(jì)算；
4.近三年內(nèi)年度考核結(jié)果中有被確定為基本合格及以下等次的；
5.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；
6.吸毒人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.事業(yè)單位工勤人員；
9.法律法規(guī)有相關(guān)規(guī)定不得調(diào)配的。
五、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。
公開(kāi)選調(diào)公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)景洪市人民政府官網(wǎng)（https://www.jhs.gov.cn/）發(fā)布；選調(diào)崗位詳見(jiàn)《2025年景洪市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。
（二）報(bào)名。
本次選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)崗位，符合條件的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱（以報(bào)名材料收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。
報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日8:30至5月14日18:30。
報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式：詳見(jiàn)《2025年景洪市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。
報(bào)名需提供材料：
（1）報(bào)名人員需經(jīng)所在單位、主管部門(mén)審核同意且確認(rèn)符合其報(bào)名條件、資格方可報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《景洪市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）。
（2）符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證和崗位要求的其他條件證明材料。
（3）報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)。
（三）資格審查
由選調(diào)單位根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，不得再改報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，公開(kāi)選調(diào)單位均可以取消其選調(diào)資格。
報(bào)名資格審核通過(guò)的人員，不得對(duì)報(bào)名信息再作修改。凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
（四）崗位裁減及改報(bào)
符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)裁減或取消選調(diào)崗位。被取消崗位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他崗位（由被取消崗位的選調(diào)單位負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員改報(bào)），報(bào)名人員須于2025年5月16日18:30前重新報(bào)名。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。
（四）考試
考試由筆試和面試組成，由景洪市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試科目和內(nèi)容：《綜合知識(shí)》。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)和寫(xiě)作等。滿分100分，由景洪市人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試成績(jī)?cè)诰昂槭腥嗣裾倬W(wǎng)（https://www.jhs.gov.cn/）公布筆試成績(jī)。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考查考生專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。
（五）考察和體檢。根據(jù)選調(diào)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，按選調(diào)人數(shù)等額確定體檢、考察人選，綜合成績(jī)第一名進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢與考察同步開(kāi)展。
2.考察?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、個(gè)人征信情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
對(duì)體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
（六）公示和辦理選調(diào)手續(xù)。體檢、考察雙合格者，經(jīng)事業(yè)單位主管部門(mén)黨委或黨組研究確定為公示人選，在景洪市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，遞補(bǔ)一次。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（二）公開(kāi)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。
（三）參加選調(diào)的組織或個(gè)人，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，不得以任何理由或借口為此次選調(diào)提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)取消報(bào)考者的選調(diào)資格。
（四）從事公開(kāi)選調(diào)工作的人員，必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)選調(diào)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）本公告由景洪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。崗位設(shè)置、資格審查、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開(kāi)選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）公開(kāi)選調(diào)的有關(guān)信息通過(guò)景洪市人民政府官網(wǎng)發(fā)布。選調(diào)期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）公開(kāi)選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢(xún)電話：0691-2131449
附件： 1.附件1.2025年景洪市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表 .pdf
2.附件2.2025年景洪市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.docx
3.附件3.教育部研究生、本科及高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄.rar
景洪市人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月30日
來(lái)源：https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=134059
