羅平縣板橋鎮(zhèn)人民政府關(guān)于面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
板橋鎮(zhèn)人民政府因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二招聘崗位及人數(shù)
（一）就業(yè)信息員4名（東勝社區(qū)、板橋社區(qū)、牛補(bǔ)歹社區(qū)、樂巖社區(qū)各1名）；
（二）社會(huì)救助2名。
三報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（三）曲靖市羅平縣戶籍，就業(yè)信息員需大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，社會(huì)救助不限學(xué)歷。
（四）報(bào)名人員需符合“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件：1、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；2、有勞動(dòng)能力的殘疾人；3、在就業(yè)機(jī)構(gòu)登記連續(xù)失業(yè)1年以上人員；4、在就業(yè)機(jī)構(gòu)登記連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；5、被征地的農(nóng)民；6、屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員（需先到羅平縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心做認(rèn)定）。
（五）熟悉計(jì)算機(jī)、應(yīng)急救援、綜合執(zhí)法、養(yǎng)老護(hù)理等工作優(yōu)先。
（六）45周歲及以下（1980年4月29日及以后出生）。
（七）身體健康，體貌端正；
（八）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
1、受過刑事處罰的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；
3、其他不宜應(yīng)聘人員。
（九）對(duì)滿足以上條件且屬于板橋鎮(zhèn)轄區(qū)脫貧戶及三類監(jiān)測(cè)對(duì)象的，在同等條件下優(yōu)先錄用。
四報(bào)名時(shí)間
2025年4月30日9:00至5月20日17:00
五報(bào)名方式
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，參加應(yīng)聘人員到板橋鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心（石家巷東勝廣場(chǎng)旁）報(bào)名，聯(lián)系人：常師，聯(lián)系電話：18314519196；李師，聯(lián)系電話：13324904656。
（二）參加招聘人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主及本人頁復(fù)印件在一頁）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及A4規(guī)格，殘疾人需提供殘疾證原件及復(fù)印件、低保戶需提供低保證及復(fù)印件，以上復(fù)印件材料需提供兩份，同時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照片2張，所提供證書、資料必須真實(shí)有效。
六資格審核
板橋鎮(zhèn)人民政府對(duì)符合條件的報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后報(bào)羅平縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心復(fù)審。
七組織面試
通過資格審查后，方可參加面試。面試由板橋鎮(zhèn)人民政府根據(jù)資格審查情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、經(jīng)歷等確定面試內(nèi)容，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八體檢及聘用
通過面試的人員須進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格的擬聘用人員報(bào)羅平縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公示，公示無異議的人員，板橋鎮(zhèn)人民政府按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九其他事項(xiàng)
（一）所招聘用人員納入城鎮(zhèn)公益性崗位管理范圍。
（二）聘用人員與板橋鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，試用期為2個(gè)月，試用期合格后正式聘用。
（三）錄用后工資為每人每月3500元（含單位繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五大社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人繳納部分）。
（四）本公告由羅平縣板橋鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
羅平縣板橋鎮(zhèn)人民政府
2025年4月30日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VBN50-Uvbv2AINxC1aLKrQ
