根據(jù)《中國科學院研究所綜合管理條例》、《中國科學院崗位管理實施辦法》以及我所相關管理規(guī)定，為切實加強制度建設和執(zhí)行力，提高管理工作效率，實現(xiàn)“一流管理”的目標，經(jīng)所務會研究，決定對我所管理部門各類崗位進行公開招聘。具體事宜通知如下：
一、各部門崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員。
招聘原則：按需設崗、按崗聘用；競爭上崗、擇優(yōu)聘任。
二、各部門招聘崗位、職責范圍及應聘條件
各部門招聘崗位、職責范圍及應聘條件見附件1-5。
三、各部門崗位待遇
各部門各類崗位人員待遇參照研究所相關規(guī)定執(zhí)行。
四、各部門招聘程序、有關要求和時間進度安排
1、報名和資格審查
報名截止時間：2014年12月18日17：00前。
申報材料：應聘者須提交《昆明植物研究所崗位應聘報名表》（見附件）和本人學歷以及相關資格證書材料，以電子郵件方式發(fā)至應聘崗位部門負責人郵箱。
資格審查：招聘小組將根據(jù)各崗位應聘條件的規(guī)定，應聘者提供履歷和應聘崗位工作設想材料，對應聘者進行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯競聘。未通過資格審查者恕不另行通知。
2、面試和答辯競聘
招聘小組組成：組長由各部門負責人擔任，組員由相關部門人員組成。
面試安排和內(nèi)容：新聘人員須參加，具體面試時間將另行電話通知，內(nèi)容包括口試和筆試兩部分。面試時需提交本人學歷以及相關資格證書原件備查。
答辯安排和內(nèi)容：競聘者（PPT報告）自述10分鐘，提問和回答5分鐘；答辯內(nèi)容包括本人競聘條件和工作背景；工作目標和實現(xiàn)目標的相應措施；對本部門或應聘崗位改革和管理的思路與方案。具體答辯時間將另行通知。
3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂
招聘小組根據(jù)競聘者條件、已有工作業(yè)績、能力等，進行無記名投票，過三分之二者作為候選人。全所公示一周，報請所務會審核研究，由各部門負責人聘用，簽訂崗位聘用合同。
4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
綜合辦公室負責人朱衛(wèi)東，電話：0871-65223080，電子郵件：zhuweidong@mail.kib.ac.cn
資產(chǎn)財務處負責人段軍宏，電話：0871-65223155，電子郵件：duanjunhong@mail.kib.ac.cn
科技合作處負責人于富強，電話：0871-65223085，電子郵件：fqyu@mail.kib.ac.cn
組織人事處負責人周兵，電話：0871-65223169，電子郵件：zhoubing@mail.kib.ac.cn
研究生處負責人曾艷梅，電話：0871-65223034，電子郵件：zengyanmei@mail.kib.ac.cn
本通知由組織人事處負責解釋，聯(lián)系方式：周兵，0871-65223169，13987166516，zhoubing@mail.kib.ac.cn。
附件1-5由相關部門具體負責解釋。
中國科學院昆明植物研究所
2014年12月12日
附件列表：
綜合辦公室各類崗位公開招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 應聘條件 |
| 政務管理 | 制度建設；公文管理（包括收、發(fā)文，機要通信及印信管理，事業(yè)單位法人證書、組織機構代碼證）；所級政務會議會務和事務督辦；重要文件報告的起草；文書檔案（收集、整理、預立卷）；保密工作（所級保密工作的綜合協(xié)調(diào)，涉密文件的收發(fā)、傳閱、復制和保存管理）；公共突發(fā)事件應急處置的協(xié)調(diào)聯(lián)絡；聯(lián)系法律顧問，院士服務等工作；完成部門負責人安排的其他工作。 | 中共黨員；年齡35歲以下；大學本科及以上學歷，漢語言文學專業(yè)或生物學、藥學專業(yè)；具備較強的政策理論水平和文字表達、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立開展工作；有工作激情和事業(yè)心，強烈的工作責任感，服務科研、團隊協(xié)作和大局意識強；英語流利；有學生干部經(jīng)歷或熟悉中科院發(fā)展理念和院情者優(yōu)先考慮。 |
| 宣傳管理 | 網(wǎng)站管理（網(wǎng)站欄目、版面，內(nèi)容建設）；政務信息與宣傳（重要新聞報道起草，政務信息綜合處理，宣傳櫥窗）；科學傳播（科學普及；輿情監(jiān)測及應對；科學新聞組織）；綜合統(tǒng)計（大事記、所簡介、宣傳冊、年報、年鑒等）；精神文明與創(chuàng)新文化建設（園區(qū)環(huán)境形象設計及應用、文化紀念品）；對外聯(lián)絡；所級接待；所務活動組織；完成部門負責人安排的其他工作。 | 中共黨員；年齡35歲以下；大學本科及以上學歷，新聞傳播學專業(yè)或生物學、藥學、園林園藝專業(yè)；具備較強的政策理論水平和文字表達、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立開展工作；有工作激情和事業(yè)心，強烈的工作責任感，服務科研、團隊協(xié)作和大局意識強；英語聽、說、讀、寫能力較強；有學生干部經(jīng)歷或海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
| 檔案管理 | 所級檔案管理標準、制度、規(guī)范和業(yè)務流程的制定和組織實施；綜合檔案室的日常管理（檔案清查和補全，資源有效利用）；組織、培訓和考核兼職檔案管理人員；組織各類檔案的收集、鑒定并安全保管；協(xié)調(diào)所級各門類檔案的管理；檔案進館及數(shù)字化；所史資料的收集整理和編研；部門內(nèi)勤；公務用車；機關事務（機關用房及公共會議室管理；信件報刊職能管理）；完成部門負責人安排的其他工作。 | 中共黨員；高等學校檔案管理、圖書、文獻、情報學等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，或有3年以上檔案管理工作經(jīng)歷；具有較強的檔案管理政策理論水平和文字表達、組織、管理及協(xié)調(diào)能力；能獨立開展工作；有工作激情和事業(yè)心，強烈的工作責任感，服務科研、團隊協(xié)作和大局意識強；有學生干部經(jīng)歷或高校、科研院所類似管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
| 房地產(chǎn)與基建管理 | 研究所公共房產(chǎn)與土地資源調(diào)配、管理及相關房屋收費管理；住房補貼發(fā)放（無房一次性補貼和住房不達標補貼發(fā)放）；家具資產(chǎn)管理；基建項目立項與前期審批；基建工程招投標管理與合同管理；基建檔案管理；基建項目竣工驗收與房產(chǎn)手續(xù)辦理；基建項目統(tǒng)計及ARP基建模塊系統(tǒng)運維；完成部門負責人安排的其他工作。 | 高等學校房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)大學本科及其以上學歷，或有3年以上房地產(chǎn)、基本建設管理工作經(jīng)歷；熟悉房地產(chǎn)、基建程序及有關管理政策規(guī)定；具備檔案管理知識；具備較強的文字表達、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立開展工作；有工作激情和事業(yè)心，強烈的工作責任感，服務科研、團隊協(xié)作和大局意識強。 |
| 基本建設管理 | 承擔研究所基建項目及維修工程施工全過程管理；組織基建項目及維修工程決算審計；承擔工程項目質(zhì)量保修工作；承擔工程安全監(jiān)督職責；完成部門負責人安排的其他工作。 | 高等學校土木工程、建筑學等相關專業(yè)大學本科及其以上學歷，或有3年以上基本建設管理工作經(jīng)歷；熟悉基建程序及有關管理政策規(guī)定；具備較強的組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立開展工作；有工作激情和事業(yè)心，強烈的工作責任感，服務科研、團隊協(xié)作和大局意識強；身體健康，適合承擔工程現(xiàn)場管理任務；有建設工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 后勤綜合管理 | 負責園區(qū)運維與物業(yè)督導工作。管理協(xié)調(diào)研究所運維保障（安全、水電、公寓、車隊等）工作；代表研究所與物業(yè)單位進行業(yè)務對接，負責物業(yè)用戶委員會工作，定期組織對物業(yè)單位的業(yè)務檢查與督促整改，負責組建物業(yè)監(jiān)督管理檔案；完成綜合辦公室負責人安排的其他工作。 | 具備較強的政策理論水平和文字表達、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉研究所所情、所況，能獨立開展工作；有工作激情和事業(yè)心，強烈的工作責任感，服務科研、團隊協(xié)作和大局意識強；有辦公自動化基本技能；熟悉計算機操作。 |
資產(chǎn)財務處各類崗位公開招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 應聘條件 |
| 審核會計1 | 負責固定資產(chǎn)、庫存材料、對外投資、無形資產(chǎn)、基建維修改造業(yè)務借款報銷審核工作，及相關業(yè)務財務管理工作；完成領導交辦的其他工作。 | 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；熟練使用excel、ARP系統(tǒng)等相關辦公和財務軟件；具有《會計從業(yè)資格證》，并熟悉科學事業(yè)單位會計制度和標準；掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識；大學本科(二本)及以上學歷或具有中級專業(yè)技術職稱或八級職員以上職稱。新聘人員須具有《會計從業(yè)資格證》；年齡在35周歲以下。 |
| 審核會計2 | 負責借款報銷業(yè)務的審核工作；完成領導交辦的其他工作。 | |
| 審核會計3 | 負責借款報銷業(yè)務的審核工作；完成領導交辦的其他工作。 | |
| 審核會計4 | 負責借款報銷業(yè)務的審核工作；負責網(wǎng)上報銷系統(tǒng)憑證導入及手工憑證錄入工作；完成領導交辦的其他工作。 | |
| 審核會計5 | 負責工資、住房改革支出等人員福利費核算管理工作；負責工會會計核算管理工作；負責稅務、票據(jù)相關業(yè)務核算和管理工作；負責ARP系統(tǒng)維護；負責非院撥經(jīng)費管理工作；負責財務檔案管理工作；完成領導交辦的其他工作。 | |
| 審核會計6 | 負責貨幣資金付款復核工作；負責會計憑證審核工作；負責財務報表編報工作；負責院撥項目經(jīng)費和所級課題經(jīng)費管理工作；負責往來款清理工作；完成領導交辦的其他工作。 | |
| 出納 | 負責現(xiàn)金、銀行存款結算業(yè)務及相關管理工作；負責公務卡管理相關工作；負責發(fā)票開具工作；完成領導交辦的其他工作。 | |
| 資產(chǎn)管理1 | 負責固定資產(chǎn)出入庫管理及審核資產(chǎn)核算工作；完成領導交辦的其他工作。 | 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；熟練使用excel、ARP系統(tǒng)等相關辦公軟件；大學本科(二本)及以上學歷或具有中級專業(yè)技術職稱或八級職員以上職稱。新聘人員必須熟練使用excel、access, 年齡在35周歲以下。 |
| 資產(chǎn)管理2 | 負責資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)報表工作；負責政府采購相關業(yè)務管理工作；負責貨物類貿(mào)易合同管理工作、負責招標及進口貨物通關等相關業(yè)務管理工作；負責固定資產(chǎn)及庫存材料采購工作；負責庫存材料入庫錄入工作。ARP資產(chǎn)管理模塊系統(tǒng)維護工作；完成領導交辦的其他工作任務。 | |
| 應聘上述崗位者 ，可兼報以下崗位之一。 | ||
| 財務管理業(yè)務高管 | 負責借款報銷和會計審核業(yè)務日常答疑工作；組織協(xié)調(diào)財務報表工作；負責協(xié)助部門負責人開展財務管理工作和財務制度的制定和修訂工作；完成部門負責人交辦的其他工作任務。 | 具有高度的工作責任心；具有高度的服務意識和團隊合作精神；熟悉國家和研究所各項財經(jīng)制度。 |
| 資產(chǎn)管理業(yè)務高管 | 負責資產(chǎn)管理日常答疑工作；組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)報表工作；負責協(xié)助部門負責人開展資產(chǎn)管理工作和資產(chǎn)管理制度的制定和修訂工作；完成部門負責人交辦的其他工作任務。 | 具有高度的工作責任心；具有高度的服務意識和團隊合作精神；熟悉國家和研究所各項資產(chǎn)管理制度。 |
科技合作處各類崗位公開招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 應聘條件 |
| 科研項目管理 | 負責國家基金委、省市等區(qū)域地方來源的一般項目、研究所自主部署項目的組織申報及過程管理；財政撥款各類在研課題的科技檔案管理；負責部門內(nèi)各類項目向所外單位轉撥合作經(jīng)費和協(xié)作經(jīng)費的合同（或協(xié)議）的審核和管理；相關ARP業(yè)務模塊的維護和管理；完成部門負責人交辦的其他工作任務。 | 大學本科及其以上學歷；或具有連續(xù)3年以上的科研項目管理經(jīng)驗。 |
| 國際合作管理 | 負責國外來源經(jīng)費課題的組織爭取和管理以及國際合作合同（或協(xié)議）的審核；各類國際人才交流計劃項目管理；負責全所外事的出訪、來訪及其相關的程序審查與過程管理；負責ARP國際合作信息的維護及統(tǒng)計、分析；完成部門負責人交辦的其他工作任務。 | 英語專業(yè)大學本科及其以上學歷，具有連續(xù)3年以上外事管理工作經(jīng)驗；能熟練應用英語開展工作。 |
| 科技成果與知識產(chǎn)權管理 | 負責研究所科研成果、專利的申報與管理；負責橫向合作項目協(xié)議（或合同）登記備案和過程管理；科技成果獎勵的策劃、組織申報與管理；科技成果獎勵發(fā)放；橫向合同的簽訂和管理；ARP系統(tǒng)的相關業(yè)務維護（知識產(chǎn)權和院地合作）；完成部門負責人交辦的其他工作任務。 | 大學本科及其以上學歷，具有連續(xù)3年以上的科研成果管理經(jīng)驗；熟悉國家和研究所科技成果與知識產(chǎn)權管理的相關法規(guī)和政策。 |
| 綜合統(tǒng)計管理 | 負責研究所科技檔案管理；ARP課題管理；科技部、科學院、分院等部門的科技信息綜合統(tǒng)計；科研論文目錄收集和統(tǒng)計；論文和重大項目等獎勵發(fā)放；協(xié)助年終績效津貼發(fā)放；野外科考有關材料審批；處內(nèi)印章管理；完成部門負責人交辦的其他工作任務。 | 大學本科及其以上學歷，具有連續(xù)3年以上的綜合統(tǒng)計和科技檔案管理經(jīng)驗。熟悉國家科技檔案和綜合統(tǒng)計的相關管理規(guī)定。 |
組織人事處各類崗位公開招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 應聘條件 |
| 黨務與紀監(jiān)審業(yè)務高管 | 協(xié)助部門負責人完成黨委、紀委交辦的相關工作；協(xié)助部門負責人完成領導干部隊伍建設與管理的相關工作；負責承擔科技副職相關的日常管理工作；負責承擔統(tǒng)戰(zhàn)、群團組織、信訪、內(nèi)審相關工作；完成部門負責人安排的其它工作。 | 中共黨員，六級職員及以上職稱，熟悉國家和黨的各項方針政策及相關工作的操作程序，具備較強的寫作和歸納總結能力，熟練掌握辦公自動化應用的相關軟件。 |
| 人事人才業(yè)務高管 | 協(xié)助部門負責人分管人事、薪酬與人才的相關工作；負責承擔各類人才、博士后及外籍人員的綜合管理工作；負責承擔職工繼續(xù)教育與培訓工作；完成部門負責人安排的其它工作。 | 六級職員及以上職稱，了解掌握人事人才相關政策、條例和各項規(guī)定，熟練掌握ARP系統(tǒng)及Excel等計算機應用操作，具備較強的寫作和歸納總結能力。 |
| 離退休管理 | 組織好離退休辦公室各片區(qū)負責人的選舉工作；離退休人員思想工作；及時解決離退休人員的問題和困難；及時對特殊情況的離退休人員探望和慰問；組織離退休人員各種活動；協(xié)助處理善后事宜；完成部門負責人安排的其它工作。 | 碩士及以上學歷或從事該領域工作3年以上，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的服務意識、具有奉獻精神，熟練掌握辦公自動化應用的相關軟件。 |
| 人事管理 | 負責承擔機構設置、事業(yè)編制與崗位配置等人事管理相關工作；負責承擔職工聘用、崗位變動、考核、調(diào)動離職及退休等人事管理相關工作；負責承擔人事基礎數(shù)據(jù)維護、人事檔案管理等相關工作；完成部門負責人安排的其它工作。 | 碩士及以上學歷或從事該領域工作3年以上，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的服務意識、具有奉獻精神，熟練掌握辦公自動化應用的相關軟件。 |
| 薪酬社保管理 | 負責承擔薪酬、福利與社會保障等相關工作；負責承擔職工子女入學相關工作；完成部門負責人安排的其它工作。 | 碩士及以上學歷或從事該領域工作3年以上，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的服務意識、具有奉獻精神，熟練掌握辦公自動化應用的相關軟件。 |
| 監(jiān)察審計管理 | 在紀委領導下，具體承擔紀檢、監(jiān)察、內(nèi)審相關工作;協(xié)助黨委加強黨風廉政建設，組織干部廉政建設考核；完成部門負責人安排的其它工作。 | 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；熟練使用excel、ARP系統(tǒng)等相關辦公和財務軟件；具有《會計從業(yè)資格證》，并熟悉科學事業(yè)單位會計制度和標準；掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識；了解國家和科學院紀檢監(jiān)查審計的相關政策及操作流程。 |
| 醫(yī)療衛(wèi)生服務管理 | 具體負責承擔研究所職工醫(yī)療健康相關工作；負責承擔計劃生育相關工作；完成部門負責人安排的其它工作。 | 熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生的相關政策，具有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，熟悉國家醫(yī)保系統(tǒng)的相關政策及操作流程與管理。 |
研究生處各類崗位公開招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 應聘條件 | ||
| 招生與學科建設 | 負責研究生招生環(huán)節(jié)：宣傳與咨詢，報名，初試、復試、錄?。粎f(xié)助做好教師遴選、上崗培訓及負責信息維護；負責科教協(xié)同系列行動計劃的實施；負責學科評估與新增工作；負責相關信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、匯總與上報；起草相關工作管理規(guī)章制度及工作總結；承擔招生領導小組秘書工作；完成部門負責人交辦的工作任務。 | 碩士及其以上學歷，有生物學或藥學相關背景，有三年以上相關管理經(jīng)驗，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的服務意識、具有奉獻精神，熟悉計算機操作。 | ||
| 培養(yǎng)與學位 | 負責研究生培養(yǎng)的課程設置與安排，如碩士生基礎課、博士生基礎課與專業(yè)課；研究生培養(yǎng)計劃、開題、中期考核及畢業(yè)論文答辯組織；負責研究生獎項申報（冠名獎、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生等）；負責畢業(yè)生計劃與派遣；負責研究生檔案管理，畢業(yè)證書核實與發(fā)放、各類證明辦理、文件收發(fā)；負責研究生培養(yǎng)費的收取與導師津貼的發(fā)放；承擔學位委員會秘書工作；負責相關信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、匯總與上報；負責研究生處網(wǎng)頁及宣傳工作；完成部門負責人交辦的工作任務。 | 碩士及其以上學歷，有生物學或藥學相關背景，較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的服務意識、具有奉獻精神，熟悉計算機操作。 | ||
| 學籍與留學生管理 | 負責留學生招生及日常管理；負責學籍管理（報到、注冊）；負責研究生獎助學金及餐補發(fā)放；負責研究生醫(yī)保；負責聯(lián)合培養(yǎng)研究生（客座）管理；負責研究生會活動（含國科大）日常管理；協(xié)助科住物業(yè)完成研究生宿舍管理；負責校友系統(tǒng)；負責研究生教育統(tǒng)計；完成部門負責人交辦的工作任務。 | 碩士及其以上學歷，有生物學或藥學或外語相關背景，較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的服務意識、具有奉獻精神，熟悉計算機操作。 | ||
| 應聘上述崗位者 ，可兼報以下研究生處業(yè)務高管崗位。 | ||||
| 研究生處業(yè)務高管 | 在完成好上述任一崗位工作職責的基礎上，還需協(xié)助部門負責人完成研究生處的相關管理工作。 | 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力；有較強的歸納總結和寫作能力。 | ||
