| 管理崗人員成績?nèi)缦拢?/strong> | ||||
| 序號 | 姓名 | 面試得分 | 備注 | |
| 1 | 晏然 | 83.00 | ||
| 2 | 饒子晗 | 76.33 | ||
| 3 | 覃璐瓊 | 70.33 | ||
| 4 | 李林 | 66.00 | ||
| 5 | 陳雪婷 | 73.67 | ||
| 6 | 周琪 | 70.33 | ||
| 7 | 黃培根 | 74.00 | ||
| 8 | 劉暢 | 67.67 | ||
| 9 | 馬潔琳 | 63.33 | ||
| 10 | 太珊 | 68.33 | ||
| 11 | 沈平 | 82.33 | ||
| 12 | 莫蕊 | 75.67 | ||
| 13 | 宿云燕 | 69.50 | ||
| 14 | 劉正花 | 73.00 | ||
| 15 | 彭靖涵 | 80.50 | ||
| 16 | 王洋 | 66.50 | ||
| 17 | 周智超 | 83.25 | ||
| 18 | 普廷梅 | 64.25 | ||
| 19 | 楊浩蛟 | 66.25 | ||
| 20 | 余星云 | 70.25 | ||
| 21 | 王甲昪 | 55.50 | ||
| 22 | 黃萌 | 80.25 | ||
| 23 | 丁文星 | 79.00 | ||
| 24 | 朱心明 | 75.75 | ||
| 25 | 杜雅潔 | 72.75 | ||
| 26 | 朱驥騏 | 78.00 | ||
| 27 | 馬嘉琳 | 84.75 | ||
| 28 | 楊燦星 | 73.00 | ||
| 29 | 李亞權(quán) | 72.25 | ||
| 30 | 彭秋月 | 77.00 | ||
| 31 | 劉永強(qiáng) | 66.00 | ||
| 32 | 李溧 | 72.50 | ||
| 33 | 劉坤 | 83.67 | ||
| 34 | 張耀升 | 68.00 | ||
| 35 | 馬仙娥 | 65.00 | ||
| 36 | 羅立疆 | 缺 考 | ||
| 37 | 許雪冰 | 缺 考 | ||
| 38 | 董彬 | 缺 考 | ||
| 39 | 趙文韜 | 缺 考 | ||
| 40 | 何丹丹 | 缺 考 | ||
| 41 | 鄭煜薰 | 缺 考 | ||
| 生產(chǎn)崗人員成績?nèi)缦拢?/strong> | ||||
| 序號 | 姓名 | 面試 得分 |
實(shí)操 得分 |
備注 |
| 1 | 龐希莊 | 72.33 | 91.50 | |
| 2 | 張德明 | 74.33 | 89.25 | |
| 3 | 馬禮聰 | 72.00 | 90.00 | |
| 4 | 王 昆 | 59.67 | 未進(jìn)入實(shí)操考試 | |
| 5 | 楊志宏 | 57.00 | 未進(jìn)入實(shí)操考試 | |
| 6 | 張順東 | 缺 考 | ||
1、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,面試滿分為100分,面試由考官評分，面試得分為各考官所得分的平均值；
2、公示時(shí)間2014年11月3日-2014年11月10日，如有異議可向公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組投訴。監(jiān)督電話：64605571。
