云南省貴金屬新材料控股集團有限公司2022年校園招聘公告

云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）前身溯源于1928年，位列中國稀貴金屬新材料行業(yè)企業(yè)第1位、全球第5位。集團以稀貴金屬新材料為主業(yè)，面向現(xiàn)代信息制造、新能源、環(huán)境保護、生命健康及國防軍工5大領域，建成千億級產(chǎn)業(yè)集群。具有國內(nèi)最強的稀貴金屬領域科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務能力。集團匯聚了一批貴金屬材料、冶金、化學化工、催化、分析檢測、商務和經(jīng)營管理等多學科各類人才。歷年享受國務院特貼專家累計40余人，擁有國家省市級各類高層次人才100余人，承擔國家貴金屬領域80%以上的科研項目。集團目前建設了9個國家級、10個省部級創(chuàng)新平臺和7個院士工作站。設有3個碩士學位授予點、1個博士學位聯(lián)合授予點、2個博士后科研工作站。

為廣泛吸引人才，提升人才素質，進一步搭建人才隊伍，貴金屬集團面向高校公開招聘一批綜合素質較強、專業(yè)知識扎實、企業(yè)文化認同感一致的2022屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象

2022屆高校畢業(yè)生。

三、基本資格條件

1.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.遵紀守法，誠實守信，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄；

3.吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強；

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.在校期間成績無掛科，取得學校頒發(fā)的正式的畢業(yè)證書和學位證書。通過國家大學英語四、六級，取得相關專業(yè)資格證書，畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名一般應達到所在院系或班級的前50%的優(yōu)先錄用；

6.中共黨員、學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會實踐經(jīng)驗及獲得國家、省市、行業(yè)獎項，同等條件下可以優(yōu)先錄用；

四、招聘崗位需求

貴金屬集團校園招聘崗位104個（本科及以上學歷）。專業(yè)領域涉及材料、冶金、工業(yè)催化、化學、化工、自動化、機械加工、分析化學、質量管理、財務管理、市場營銷、金融、會計、審計、法務等相關專業(yè)。

五、薪酬福利待遇

薪酬：貴金屬集團為員工提供具有競爭力的薪酬水平。員工收入包含崗位工資+月績效工資+半年績效+年終績效等。

1.研發(fā)技術崗位：轉后綜合年薪11-14萬元；

2.工程技術崗、分析檢測崗位：轉正后綜合年薪10-12萬元；

3.市場營銷崗：轉正后綜合年薪10-14萬元；

4.職能管理崗（管理培養(yǎng)生）：轉正后綜合年薪10-13萬元。

5.應屆博士：基本年薪20-40萬元+科研績效獎勵+科研啟動經(jīng)費+一次性安家費：10-30萬元+人才項目經(jīng)費：30-50萬元+博士人才公寓

福利：享受社會保險（包括養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、住房公積金等）、住房福利（公司為員工提供單身公寓）；根據(jù)國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等。

六、招聘流程

（一）報名。應聘者將通過指定報名網(wǎng)址進行簡歷投遞，網(wǎng)址：http://campus.51job.com/gjsjt2022。應聘者對報名所填信息和提交資料的真實性、完整性、有效性負責。

（二）簡歷篩選。根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選，確認應聘者是否符合報名資格，審核通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

（三）線上測評。通過簡歷篩選（資格審核的人員），按照不低于崗位招聘數(shù)2倍的比例擇優(yōu)確定進入在線測評，在線測評合格者進入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試考察。根據(jù)應聘者測評結果，按照不低于崗位招聘數(shù)2倍的比例擇優(yōu)確定進入面試考察，用人單位對應聘者采取網(wǎng)絡/現(xiàn)場形式進行面試考察，面試滿分均為100分。

（五）錄用審批及公示。根據(jù)測評結果和面試成績從高到低順序，按照崗位1:1比例確定候選人，同崗位面試成績相同者根據(jù)測評結果擇優(yōu)錄取。確定的擬錄用人選經(jīng)公司審批后，在貴金屬集團公司官網(wǎng)為期7天的公示，公示無異議，按照規(guī)定程序辦理后續(xù)手續(xù)。

（六）發(fā)放offer。錄用人員在公司官網(wǎng)公示無異議后，由用人單位發(fā)放錄用通知書，錄用人選在1周以內(nèi)給予回復，并簽訂三方協(xié)議。

（七）入職報到。公司錄用人選待畢業(yè)以后，進行體檢和個人檔案調檔審核，體檢和檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

七、注意事項

（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，招聘崗位所屬單位視報考人報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68328827（貴金屬集團組織人事部）

聯(lián)系人：高老師、潘老師

公司網(wǎng)址：http://www.sino-precious.com

公司地址：云南省昆明市高新技術開發(fā)區(qū)科技路988號。

云南省貴金屬新材料控股集團有限公司

組織人事部

2021年9月24日

文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1913359&menu_id=